Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 60.000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 7300 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.
Bij Stedelijk Onderwijs Antwerpen willen we leerlingen voorbereiden op een succesvolle toekomst in vervolgonderwijs, werk én samenleving. Daarom zetten we de komende jaren extra in op krachtige arbeidsmarktgerichte opleidingen waarin leerlingen hun talenten ontwikkelen in betekenisvolle en levensechte leeromgevingen. Zo versterken we hun kansen om actief deel te nemen aan de samenleving, hun eigen toekomst vorm te geven en een sterke positie op te bouwen op de arbeidsmarkt.
Concreet focussen we in ons meerjarenplan 2026-2031 op drie strategische prioriteiten:
-
preventie van schooluitval en gekwalificeerde uitstroom;
-
een sterke B-stroom als volwaardige leerweg;
-
sterke arbeidsmarktgerichte opleidingen.
Als projectmedewerker werk je mee aan de prioriteit 'sterke arbeidsmarktgerichte opleidingen'. Daarbij ondersteun je scholen in het realiseren van krachtige leeromgevingen, duurzame samenwerking met bedrijven en maatschappelijke partners en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Je begint uiteraard niet van nul en bouwt verder op de expertise en ervaringen van schoolteams.
Voor deze prioriteit bouwen we verder op de visie van Makers van Morgen, waarin levensecht leren, talentontwikkeling en sterke verbindingen tussen onderwijs en beroepspraktijk centraal staan. Bijzondere aandacht gaat naar opleidingen binnen STEM en zorg.
Je werkt in een multidisciplinair team waarin collega's vanuit verschillende expertises samenwerken aan de strategische prioriteiten van Stedelijk Onderwijs Antwerpen. We geloven dat deze ambitie alleen gerealiseerd kan worden door scholen, ondersteunende diensten, bedrijven en maatschappelijke partners met elkaar te verbinden rond een gedeelde visie. Daarom zetten we in op de uitbouw van een sterke community waarin scholen van elkaar leren, expertise delen en samen vorm geven aan de toekomst van arbeidsmarktgericht (secundair, buitengewoon secundair en volwassenen) onderwijs.
Zin om mee te bouwen aan Stedelijk Onderwijs van de toekomst, op maat van de grootstad én met meer gekwalificeerde uitstroom als resultaat?
Dan hopen we je binnenkort te ontmoeten.
Wat doe je?
-
Je geeft samen met scholen, bedrijven, sectororganisaties, maatschappelijke partners en ondersteunende diensten vorm aan de strategische prioriteit 'versterking arbeidsmarktgerichte opleidingen'.
-
Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en verankering van een gedeelde aanpak van de arbeidsmarktgerichte opleidingen van Stedelijk Onderwijs.
-
Je ondersteunt scholen bij het versterken van arbeidsmarktgerichte opleidingen, met bijzondere aandacht voor STEM- en zorgopleidingen.
-
Je ondersteunt scholen bij het ontwikkelen van krachtige en levensechte leeromgevingen waarin leerlingen leren in verbinding met de beroepspraktijk.
-
Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met bedrijven, sectororganisaties, maatschappelijke partners en andere relevante stakeholders.
-
Je versterkt de community rond arbeidsmarktgerichte opleidingen en stimuleert kennisdeling, samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling tussen scholen en partners.
-
Je detecteert maatschappelijke, economische en arbeidsmarkt-gerelateerde ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor scholen en opleidingen.
-
Je ondersteunt de ontwikkeling, implementatie en verspreiding van inspirerende praktijken binnen Stedelijk Onderwijs Antwerpen.
-
Je verzamelt signalen uit scholen en partners en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en verbeteracties.
-
Je volgt acties, resultaten en impact op en rapporteert hierover.
Wat verwachten we van je?
-
Je hebt affiniteit met arbeidsmarktgericht onderwijs en interesse in de uitdagingen van STEM-, zorg- en andere arbeidsmarktgerichte opleidingen.
-
Je beschikt over inhoudelijke expertise om scholen en partners inhoudelijk uit te dagen en te ondersteunen.
-
Je gelooft sterk in de kracht van levensecht leren, talentontwikkeling en krachtige leeromgevingen.
-
Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak en kan ideeën vertalen naar concrete resultaten.
-
Je toont inzicht in veranderingstrajecten.
-
Je bent een sterke verbinder die netwerken en partnerschappen weet uit te bouwen rond een gedeelde ambitie.
-
Je werkt samen vanuit gedeeld leiderschap, een mindset van gelijkwaardigheid en complementaire expertise.
-
Je bent ondernemend, ziet kansen en neemt initiatief om nieuwe projecten, samenwerkingen en oplossingen te ontwikkelen.
-
Je werkt planmatig en resultaatgericht.
-
Je bent sterk analytisch en kan signalen uit scholen, bedrijven en partners vertalen naar verbeteracties.
-
Je bent leergierig en staat open voor feedback.
-
Je hebt overtuigingskracht en beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.
Wat mag je van ons verwachten?
Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn de grootste onderwijsverstrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Je staat er dus niet alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.
-
We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur. De vacature kadert in de realisatie van het meerjarenplan 2026-2031. Na afloop hiervan kan de opdracht beëindigd worden.
Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: A1a - A3a | consulent). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen: https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
-
Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
-
Ook een gesubsidieerde aanstelling is mogelijk. In dat geval heb je een master diploma en bewijs van pedagogische bekwaamheid, en word je voltijds aangesteld in salarisschaal 501, https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=501.
Hoe solliciteren?
Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en motivatiebrief op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.
De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden en geselecteerd worden op basis van hun cv en motivatie zullen kort na de sollicitatiedeadline een uitnodiging voor de selectie ontvangen.
De selectie bestaat uit 2 stappen: een selectie-interview en een vervolgronde met een opdracht. De interviews zijn voorzien op 26 augustus, de vervolgstap op 28 augustus.
