Analyser les sources de données susceptibles d’alimenter le Référentiel des Entreprises et évaluer leur pertinence, qualité, modalités d’intégration et impacts.
Coordonner les gestionnaires de données et parties prenantes et formaliser les résultats des analyses sous forme de rapports et recommandations.
Analyser et documenter les données : définition métier, processus de collecte et de mise à jour, responsabilités, qualité, sensibilité et cadre légal.
Analyser les capacités d’échange et d’intégration des données : interfaces, mécanismes d’exposition, contraintes et dépendances.
Identifier et qualifier les données candidates au Référentiel des Entreprises et analyser les éventuels conflits sémantiques ou fonctionnels.
Analyser les usages et opportunités de réutilisation des données afin de favoriser le principe « Only Once » et réduire les redondances.
Construire et maintenir l’inventaire des données entreprises et assurer la cohérence, la qualité et l’actualisation des informations.
Identifier et qualifier les gestionnaires et responsables des données dans le cadre de la gouvernance des données.
Caractériser et qualifier les données selon les exigences de gouvernance, de partage et de réutilisation.
Contribuer à la constitution d’une taxonomie commune et à l’harmonisation des définitions métier.
Identifier les redondances et analyser les rapprochements de données entre les différentes sources.
Proposer des pistes de simplification et d’harmonisation des données et en analyser les impacts métier, organisationnels et législatifs.
Identifier les données de référence et préparer les propositions destinées aux instances de gouvernance.
Documenter les responsabilités et les règles de gouvernance des données afin de soutenir la constitution d’un référentiel fiable, partagé et réutilisable.
Analyse et modélisation de données métier (conception de modèles conceptuels, dictionnaires de données et structuration de concepts) (obligatoire)
Analyse sémantique et harmonisation de concepts métier (obligatoire)
Animation d’ateliers métiers et facilitation (obligatoire)
Connaissance des principes de réutilisation des données, Only Once, données de référence
Connaissance des principes Only Once, Open Data et données de référence
Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de formalisation, assertivité, orientation (obligatoire)
Gouvernance des données et clarification des responsabilités (obligatoire)
Français (obligatoire)
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