Stage en ressources humaines (F/H)
- Lieu: Bruxelles (hybride)
- Type: Selon ton programme - Stage non rémunéré
- Durée : selon programme (minimum 3 mois)
- Début : dès que possible
digica est une startup de conseil en transformation digitale. Nous accompagnons des PME et grands comptes sur des projets afin de réussir leur évolution digitale. Mais derrière chaque projet réussi, il y a avant tout des personnes.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) stagiaire en Talent Acquisition & HR Operations qui souhaite découvrir le recrutement sous toutes ses dimensions : sourcing, entretiens, relation candidats, développement du collectif, marque employeur et projets RH.
Recrutement & Talent Acquisition
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi, stage et alternance.
- Sourcer des candidats via LinkedIn et différentes plateformes.
- Réaliser les premiers échanges et préqualifications.
- Participer au processus d'entretien et au suivi des candidatures.
- Assurer une excellente expérience candidat.
- Identifier et contacter de nouveaux consultants et experts.
- Participer au développement du collectif Digica.
- Mettre à jour la base de données des compétences et expertises.
- Assurer le suivi des relations avec les consultants.
HR Operations
- Participer à l'amélioration des processus RH.
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord.
- Contribuer à la documentation RH et aux procédures internes.
- Participer à différents projets RH transverses.
Marque Employeur & Relations Écoles
- Participer à la visibilité RH de Digica.
- Développer les relations avec les écoles et universités.
- Contribuer aux actions de communication RH.
- Participer à l'organisation d'événements recrutement et carrière.
Profil recherché
- Étudiant(e) en RH, Business, Psychologie du Travail ou domaine similaire.
- Intérêt pour le recrutement et les relations humaines.
- Bon relationnel et aisance à l'oral.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et sens du service.
- Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
- À l'aise avec LinkedIn et les outils digitaux (IA..).
Pourquoi rejoindre Digica ?
- Tu participes à toutes les étapes du recrutement.
- Tu travailles directement avec le fondateur et les consultants.
- Tu découvres le fonctionnement RH d'une startup en croissance.
- Tu développes des compétences en recrutement, sourcing, networking et gestion de talents.
- Tu as un impact concret sur le développement de l'entreprise.
- C'est une fiche qui parlera autant aux étudiants RH qu'aux étudiants en business ou management, ce qui élargit considérablement le nombre de candidatures qualifiées.
Comment postuler ?
Si tu es intéressé.e, merci d’envoyer ta candidature sur [email protected] avec l’objet “Stage RH – Digica 06-026”.
A bientôt !
Lieu du poste : En présentiel
