Jobomschrijving:
Als wereldleider in verzekeringen zet AXA zich in om particulieren en bedrijven te beschermen in 56 landen. AXA hanteert een unieke aanpak van financiële bescherming: ondersteuning van onderzoek, risicovoorspelling en preventie, gecombineerd met persoonlijke en langdurige begeleiding van slachtoffers. In België stelt AXA 4.000 medewerkers te werk die 2,8 miljoen klanten helpen om zorgeloos te leven.
AXA hanteert een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen en service, waarbij medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen en hun persoonlijk potentieel te benutten binnen een flexibele werkomgeving.
AXA hecht veel belang aan inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid: diversiteit is essentieel voor AXA. Het is niet je identiteit die telt, maar je talenten die het verschil maken.
Het applicatielandschap binnen de Corporate Insurance-afdeling van AXA België ondergaat een sterke transformatie. Waar het voorheen bestond uit een diverse set legacy-applicaties, focust AXA nu op het creëren van een coherente set applicaties rond een gemeenschappelijk domein, elk afgestemd op de specifieke behoeften van de gebruikers.
Binnen de IT-afdeling willen we het P&C Corporate Sales-domein versterken, verantwoordelijk voor de “Commercial Lines”-applicaties. Deze toepassingen bedienen verschillende stakeholders, waaronder makelaars, eindklanten en interne gebruikers. Tegelijkertijd leidt ons team een meerjarig transformatieprogramma, inclusief de implementatie van een nieuwe offer-applicatie en een grondige modernisering van de product roadmap, applicaties en bedrijfsprocessen.
De technische omgeving bestaat uit:
-
Front-end in Angular 20
-
Back-end in Java 17
-
Applicaties gehost op AWS
-
Versiebeheer via GitHub en GitHub Flow
-
Samenwerken met Epic Manager, Solution Architect, Requirement Engineers, System Analysts en Business Analysts
-
Code leadership & kwaliteit: schrijven van onderhoudbare code, standaarden bepalen, code reviews en coaching
-
Cross-functionele samenwerking: brug tussen development, business en product
-
Dependency management: beheren van technische afhankelijkheden
-
Probleemoplossing: leiden van complexe analyses en oplossingen
-
Stakeholdercommunicatie: rapporteren over voortgang, risico’s en planning
-
Best practices & innovatie: implementeren van verbeteringen
-
Delivery verantwoordelijkheid: tijdige oplevering met kwaliteitsbewaking
-
Flexibel inspelen op teamnoden
Diploma in informatica, engineering of gelijkaardig
Ervaring in complexe omgevingen is een plus
End-to-end processen kunnen analyseren en implementeren
Ervaring in bank- of verzekeringssector is een plus
Analytisch, proactief, communicatief en leiderschapsvaardig
Technische vaardigheden
Front-end (Angular)
-
Grondige kennis van Angular
-
Sterk in TypeScript
-
HTML/CSS (responsive design, SCSS, BEM)
-
State management (Signals, RxJS, NgRx is een plus)
-
Testing (Jasmine/Karma, Playwright is een plus)
-
REST API’s
Back-end (Java)
-
Java 17+
-
Spring Boot, MVC, Data
-
PostgreSQL, MongoDB
-
Maven, Git
-
Hibernate
-
Security (OAuth2, JWT)
-
REST API development
Algemene vaardigheden
Git, CI/CD (Jenkins, Azure DevOps)
Build tools
Swagger/OpenAPI
Performance optimalisatie
Vloeiend Engels + Frans of Nederlands
Minstens 5 jaar relevante ervaring
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
