Binnen Kouter streven we naar een voortdurend evenwicht tussen zorgvraag en zorgaanbod. Onze zorg richt zich in de eerste plaats op het bereiken van een zekere stabiliteit in de problematiek van de patiënt. Daarbij zoeken we samen met de patiënt naar wat rust kan brengen en wat bijdraagt aan levenskwaliteit. Tegelijk willen we ook de omgeving, en in het bijzonder familieleden, ondersteunen door rust en houvast te bieden in hun contact met de patiënt.
Onze zorgvisie sluit aan bij de metafoor van de schelp, afkomstig uit de crustatieve zorg. Patiënten zijn voor hun dagelijks functioneren gedeeltelijk of volledig afhankelijk van de externe structuur die de zorgeenheid biedt. Deze structuur fungeert als een schelp waarbinnen de patiënt kan bestaan, mét zijn gedrag. Die schelp is voor ieder individu uniek en dynamisch: ze kan meer of minder beschermend zijn. We streven naar maximale autonomie waar mogelijk, terwijl we erkennen dat we die autonomie ook op verschillende manieren begrenzen. Dit doen we steeds met de intentie om iets van de unieke mens en zijn verlangen opnieuw zichtbaar te maken. Het levensverhaal en de individuele levensloop van de patiënt zijn daarbij leidend. In plaats van de patiënt aan te passen aan de omgeving, passen wij de omgeving aan aan de patiënt. Dit vraagt ook een voortdurend ethisch bewustzijn.
Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen die
mee willen schrijven aan een verhaal waarbij patiënten alle mogelijke kansen krijgen.
rotsvast overtuigd zijn van de kracht van "verbinden": met patiënten, met collega's, tussen patiënten en collega's.
beseffen dat elke situatie verschillend is.
Als begeleider van de groep is het in eerste instantie van belang dat je geen vooroordelen hebt over mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je moet kunnen openstaan voor onverwachtse gebeurtenissen of gesprekken en daarbij steeds bereid zijn een luisterend oor te bieden en kleine verlangens kunnen capteren. Belangrijk hierbij is dat je oprecht jezelf bent en vanuit die eigenheid zo goed als mogelijk probeert te helpen. Een rustige persoonlijkheid is een meerwaarde voor de groep aangezien dit het kalme klimaat van de groep bevordert. Out of the box denken is een meerwaarde. De groepsbegeleider moet ook geduldig zijn en de leegte kunnen verdragen. Met andere woorden moet hij of zij verdraagzaam kunnen zijn bij het optreden van, soms langdurige, moeilijkheden zonder daarbij de eigen grenzen te overschrijden of te verliezen. Kort gezegd is de begeleider van de groep iemand die oprecht respect heeft voor alle mensen en wil streven naar een zo goed als mogelijke levenskwaliteit voor iedereen in de groep.
We verwachten wel dat je een bachelor of HBO5 diploma in verpleegkunde hebt.
Ben jij die persoon? Dan weten we dat de dagelijkse zorg op de afdeling bij jou en je collega's in goede handen is.
Bethanië zorgt voor jou door:
In ruil voor jouw talenten, zorgen wij voor:
een uitdagende en veelzijdige job
een team vol toffe collega's waar collegialiteit, verbinding en gelijkwaardigheid centraal staan
een inspirerende en groene omgeving, waarin je alle kansen krijgt om jouw talenten te ontwikkelen
een fijne werkplek waar plaats is voor plezier op en naast het werk (want feesten kunnen we als de beste).
Je krijgt een contract onbepaalde duur. Qua verloning volgen we de barema's van de sector. Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, lekker & goedkoop eten op de campus, een Emmaüskaart vol commerciële voordelen,….
Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team!
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
