Lokaal Bestuur Denderleeuw organiseert buitenschoolse kinderopvang met zes opvanglocaties in de verschillende deelgemeenten die erkend zijn door Agentschap Opgroeien.
Als kinderbegeleider zorg je samen met je collega’s voor een kwalitatieve opvang en begeleiding van kinderen uit het kleuter- en basisonderwijs buiten de schooluren en tijdens de schoolvakanties.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
-
Je voelt kinderen goed aan en ziet diversiteit als een meerwaarde.
-
Je organiseert en begeleidt samen met je collega's toffe activiteiten op kindermaat, zowel tijdens schoolvrije momenten als vakanties.
-
Je zorgt voor een goede communicatie met ouders en collega's.
-
Je bent positief en hebt een hart voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar.
-
Je bent flexibel in uren, locaties en taken.
-
Je hebt een open houding naar ouders en werkt graag nauw samen met collega’s.
-
Je voldoet aan de kwalificatievereisten van Agentschap Opgroeien om in een initiatief voor buitenschoolse kinderopvang te werken.
-
Ook laatstejaarsstudenten zijn welkom! Je wordt toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van een studiebewijs.
-
Je kan een recent bewijs voorleggen van een blanco uittreksel van het strafregister (model voor minderjarigen 596.2).
-
Een vervangingscontract of een contract voor bepaalde duur voor halftijdse prestaties (19u/38u);
-
Een boeiende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
-
Verloning op basis van het IFIC barema categorie 11: minimum 1.445,91 euro bruto per maand (halftijds) afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring;
-
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, 2de pensioenpijler;
-
Gunstige verlofregeling (vakantieregeling openbare sector d.w.z. betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding - minimum 15 dagen verlof voor een deeltijdse tewerkstelling;
-
Via de GSD-V mogelijk tot het bekomen van premies voor o.a. geboorte, huwelijk, … extra tussenkomst voor medische kosten en een Pluspaskaart (voordelenplatform voor online en offline winkels en pretparken)
-
Collegiale werksfeer met leuke activiteiten zoals Nieuwjaarsfeest, afterwork, Sport op het Werk, …
-
-
Of overtuig ons met jouw sollicitatiebrief, cv, een kopie van je diploma en een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) per mail naar [email protected], per brief ter attentie van de algemeen directeur (A. De Cockstraat 1, 9470 Denderleeuw) of geef je sollicitatiedocumenten persoonlijk af bij onze personeelsdienst (zelfde adres).
-
Enkel kandidaten die voldoen aan de gestelde voorwaarden, worden uitgenodigd voor een gesprek. Het gaat om een tijdelijke functie waarvoor een verkorte aanwervingsprocedure van toepassing is.
-
Algemene info of vragen over de selectieprocedure: [email protected] - 053 640 780
-
Vragen over de inhoud van de functie: [email protected] - 053 641 476
-
Bekijk ook onze webpagina over de Buitenschoolse Kinderopvang.
