On ne s’arrête pas chez PointCarré ! Cette année nous avons prévu de renouveler notre magasin de Recogne. Pour cette raison nous sommes à la recherche d'un(e) Instore Visual Merchandiser, 30h par semaine.
Vous disposez d’une excellente vision commerciale avec une grande passion pour la vente ? Vous suivez le monde de la mode à la trace et vous êtes au courant des dernières nouvelles tendances ? Dans ce cas, nous avons le job qui vous conviendra !
Nous sommes à la recherche d’un(e) collègue doté(e) d’une réelle sensibilité pour la mode, créative et commerciale, capable de nous inspirer avec de nouvelles idées et qui n’a pas peur de conseiller et de guider les collègues et clients.. En collaboration avec vos collègues, vous aimez créer une ambiance agréable dans votre magasin où les clients reviendront avec plaisir !
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Vous aimez travailler à un rythme soutenu.
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Vous avez la possibilité d’exprimer vos idées et votre créativité en concertation avec votre Shop Manager.
Vous aimez également travailler en partenariat avec tous les membres de l’équipe de vente et de créer ainsi une ambiance conviviale.
Vos talents consistent principalement à :
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Conseiller vos collègues en magasin par rapport au visual merchandising
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Réfléchir activement sur la présentation de la marchandise en magasin
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Signaler les nouvelles tendances et les appliquer également dans nos magasins
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Implanter entièrement le processus VM dans notre magasin
Vu le grand changement nous recherchons quelqu'un avec un bonne experience dans le VM.
Vu le grand cha
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Environnement – vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes!
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Rémunération – une rémunération attrayante, complétée avec des avantages extralégaux.
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Vous visez plus haut ? Mettez-nous au défi. Nous adorons voir notre personnel évoluer. Chez nous, il y a toujours une opportunité d'apprendre et de discuter. On essaie ?
PointCarré croit au pouvoir de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Chacun est libre de postuler au sein de PointCarré, et nous appliquons une politique d’égalité des chances.
