Je verzekert buiten de normale kantooruren een permanente beschikbaarheid met als doel de bewoners de mogelijkheid te bieden in situaties van hoogdringendheid beroep op jou te doen. Dit houdt onder meer in dat je:
-
In situaties van hoogdringendheid de gepaste hulp biedt in afwachting van de komst van de dokter van wacht de dienst 100, enz.
-
Eventuele moeilijkheden en situaties van hoogdringendheid signaleert aan de dienstverantwoordelijke en/of andere professionele hulpverleners contacteert
-
De sleutels van de gemeenschappelijke ruimtes en de reservesleutels van de kamers van de bewoners beheert.
Je respecteert de bewoners / gebruikers en familieleden om binnen eigen bevoegdheden de levenskwaliteit van de bewoners / gebruikers te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:
-
Respectvol en met kennis omgaat met de bewoners / gebruikers
-
Communiceert met bewoners en familie met de nodige verwijzing naar thuiszorg ondersteunende diensten
-
Lokalen afsluit
Je staat in voor het beheer van de voorziening en houdt toezicht op het gebouw met als doel het welzijn van de bewoner en de leefomgeving te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:
-
Kleine karweien opknapt (als tussenoplossing in afwachting dat klusjesman kan komen)
-
De nodige controles na sluitingsuur verricht (lichten doven, vensters sluiten, parasols sluiten …)
-
De nodige maatregelen neemt door het onmiddellijk oproepen van bepaalde instanties bij melding van rampen, diefstal, inbraak, stormschade, … zoals de dienst 100, brandweer, politie of andere hulpgroepen
Je meldt aan de leidinggevende elke abnormale toestand (materiële schade, inbraak, diefstal,…) alsook andere ongewone situaties zodat de bevoegde personen kunnen ingrijpen. Dit houdt onder meer in dat je:
-
Breuken, beschadigingen, inbraak, diefstal meldt
-
Gedragswijzigingen bij de bewoner meldt
Aanvullende taken:
-
Je respecteert de privacy van de bewoner, familie, enz.
-
Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.
-
Je werkt volgens de voorschriften opgenomen in het kwaliteitshandboek
-
Je neemt deel aan interne vergaderingen, evenementen en overlegt regelmatig met jouw collega’s. Op deze manier bevorder je de goede werksfeer op de dienst. Dit is één keer per maand tijdens de werkuren.
-
Je beheert in het weekend/feestdagen dat je permanentie hebt soms in de namiddag mee de bar (3à 4/maand)
-
Je volgt vormingen en opleidingen die relevant zijn voor jouw werk
-
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de aan jouw toevertrouwde goederen, materiaal en materieel
-
Je staat in voor het basisonderhoud van het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bijvoorbeeld kantoormateriaal, werkmateriaal, een dienstvoertuig, machines, gereedschap, enz.).
-
Je meldt defecten aan de verantwoordelijke en vraagt specifiek materiaal tijdig aan
Indien u de taak als concierge alleen opneemt dan krijgt u kostenloos een woning kosteloos aangeboden (incl water, electriciteit, verzekeringen, huisvuil, ...). Indien u de functie deelt met iemand anders, dan wordt er een kleine vergoeding gevraagd.
20 verlofdagen + 5 dagen als recuperatie van de feestdagen
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
Jouw profiel:
-
Technische kennis pluspunt Medische achtergrond is pluspunt:
-
Je hebt kennis van EHBO of bent bereid een EHBO-cursus te volgen binnen de 3 maand na indiensttreding
-
Werkervaring: minstens 2 jaar ervaring in sociale sector
-
Talenkennis: Nederlands (goed)
Aanwezigheid:
-
Beschikbaarheid 17-9u op werkdagen.
-
1 vaste avond/nacht in de week vrijgesteld.
-
In de weekends een volledige beschikbaarheid (1 weekend per maand vrij).
-
Op de helft van de feestdagen ook een aanwezigheid overdag.
