Job description
Rejoignez notre équipe à Bruxelles ou Liège et contribuez à des projets d’envergure dans le secteur de l’électricité en tant que I&C Contract Owner, au sein d’un environnement dynamique et international, où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles dans une organisation en forte croissance.
Responsabilités
Réaliser des études de conception de systèmes I&C et définir l’architecture de contrôle-commande en interface avec les systèmes nucléaires
Mener des études de remplacement ou d’ajout d’instruments et participer à la qualification des équipements
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques
Coordonner et suivre les études détaillées menées par les fournisseurs
Gérer les contrats avec les fournisseurs et assurer le suivi des prestations
Organiser et réaliser les essais usine et site, puis constituer la documentation associée
Étudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et d’utilisation
Capitaliser sur les retours d’expérience et assurer une veille technologique
À propos de vous
Expérience en automatisme, instrumentation et contrôle-commande : architecture I&C, instruments, qualification d’équipements nucléaires, systèmes de contrôle-commande sûreté et/ou sécurité
Maîtrise des bases de l’électricité (RGIE, équipements électriques, principes de calcul de câbles, sélectivité, etc.)
Expérience en contrôle/commande de procédés par relais et électronique discrète
Capacité à lire et interpréter des PID, schémas unifilaires et électriques
Expérience en instrumentation et lignes de mesure/impulsion (pression, débit, température, etc.)
Expérience en gestion de contrats techniques (aspects techniques et contractuels) appréciée
Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et/ou conventionnelles/nucléaires ; expérience en nucléaire ou ingénierie est un plus
Connaissance des codes de conception et exigences spécifiques au secteur industriel/nucléaire (RG, RCC-E, IEC, etc.) est un atout
Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ; connaissance de Visio, SAP, ePlan est un plus
Diplôme d’ingénieur ou universitaire en instrumentation, automatisme, informatique industrielle ou électromécanique
Français et anglais courant. Le néerlandais est un plus.
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté à un premier niveau de responsabilités
Un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un cadre de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Chez Amaris Consulting, la durabilité fait partie de notre ADN. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à l’impact positif dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le plein soutien de l’entreprise[doc2].
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour cela, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
