Description du poste:
Tu rejoins l’équipe multibranches PME (hors auto), où tu contribues à l’assurance et au développement d’un portefeuille diversifié d’entreprises. En collaboration avec tes collègues, tu construis des relations durables avec les courtiers et les clients, avec un fort accent sur la rentabilité, la gestion des risques et la qualité du service.
Dans cette fonction, tu acquiers une vision globale des besoins des clients PME et combines analyse, underwriting et négociation. Tu travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et contribues activement à la poursuite de la professionnalisation et de la digitalisation des activités.
- Tu analyses et évalues les risques d’assurance dans différentes branches hors auto (multibranches PME).
- Tu négocies les conditions et les tarifs avec les courtiers et les clients, en veillant à la croissance et à la rentabilité du portefeuille.
- Tu acceptes les risques et établis des offres et des contrats conformément aux tarifs et règles d’acceptation en vigueur.
- Tu gères les polices et la documentation contractuelle et veilles à une correspondance claire et correcte.
- Tu conseilles les courtiers et les clients en répondant à leurs questions et en proposant des solutions sur mesure.
- Tu défends, maintiens et optimises le portefeuille afin de garantir une rentabilité saine.
- Tu partages tes connaissances avec tes collègues et participes activement à la vie de l’équipe.
- À terme, tu participes à des projets transversaux (digitalisation, nouveaux produits, améliorations des processus).
- Tu disposes d’un diplôme de bachelier (assurances, droit, économie, finance) ou d’une expérience équivalente.
- Tu as une expérience pertinente au sein d’une compagnie d’assurances ou chez un courtier.
- Tu es à l’aise avec l’analyse des risques, l’underwriting et les négociations.
- Tu travailles de manière orientée client et solutions.
- Tu communiques couramment en français.
- La connaissance du néerlandais.
- Une expérience en assurances multibranches pour les PME (hors auto).
- Tu es à l’aise avec le changement et les outils digitaux.
- Tu apprécies le travail collaboratif et partages volontiers ton expertise.
- Tu maîtrises les outils MS Office.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
