#search-wrapper { display: none!important; } /* Hide the first h2 */ .jobdescription >
div: first-child h2 { display: none; } /* Style all other h2 elements */ .jobdescription >
div: not(: first-child) h2 { color: #CF0039 !important; font-family: custom0ce893a9a90748a39dc88; font-size: 0pxmargin-bottom: 1em !important; }
Technisch beheerder stadsgebouwen
Intro
Stad Antwerpen vindt het belangrijk dat stadsgebouwen goed onderhouden worden. Daarom zoeken we een technisch beheerder die meldingen opvolgt de stadsgebouwen. Heb jij bouwtechnische kennis? Denk je oplossingsgericht? Solliciteer dan voor deze zeer afwisselende job!
Wat doe je?
Je bent de eerste aanspreekpersoon voor gebruikers van de stadsgebouwen. Je volgt meldingen op. Bijvoorbeeld een daklek, defecte ketel, elektriciteitspanne …
Je geeft opdrachten door aan herstellers volgens de juiste procedure.
Je volgt bestelbonnen op van begin tot einde.
Je volgt samen met collega's onderhoud, inventarissen, keuringen, ramingen …op.
Je doet vaststellingen of controles ter plaatse.
Je werkt volgens een permanentiedienst tussen 8 en 17 uur.
Wat verwachten we van je?
Je hebt algemene (bouw)technische kennis. Kennis van Planon is een pluspunt.
Je bent bereid om je snel in te werken in de wet op de overheidsopdrachten.
Je hebt ervaring met kostprijzen in de technische sector.
Je gaat goed om met onverwachte situaties.Bijvoorbeeld problemen met wc's, kapotte ramen, een voertuig dat uitbrandt... Je behoudt het overzicht bij meerdere taken en opdrachten.
Je gaat oplossingsgericht om met meldingen.
Je werkt nauwkeurig administratieve taken af.
Je communiceert duidelijk en proactief. Je kan moeilijke gesprekken voeren.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
Je werkt voltijds.
Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) of De Berlaimontstraat 39,2100 Deurne. Je bent bereid om op één van deze locaties te werken.
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques
vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
hospitalisatieverzekering
tandzorgverzekering
aanvullend pensioen
vakantiegeld
eindejaarspremie
smartphone met abonnement
opleidingen
kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
Een cv-screening op 2 september
Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
Een schriftelijke thuisopdracht op 9 september.
Een sollicitatiegesprek op 21 september.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Onze verschillende selectiemethodieken.
Procedure en gevraagde competenties voor deskundige.
Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
Info over vrijstellingen.
Solliciteer nu
Solliciteer ten laatste op 30 augustus 2026.
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 30 augustus een kopie van je attest naar
[email protected].
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar [email protected] of bel ons op:
vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer– dossierbeheerder – 0470 66 30 58
vragen over de vacature: Ceyda Alhan– recruiter – 0487 35 92 97
Veel succes!
