Als Maatschappelijk Werker binnen de Dienst Tewerkstelling speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van cliënten naar een geschikte plek op de arbeidsmarkt. Je werkt met verschillende doelgroepen, waaronder langdurig werkzoekenden, nieuwkomers, mensen met een beperking en jongeren. Je helpt hen bij het vinden van werk, opleiding of een traject dat hen naar de arbeidsmarkt brengt.
-
Begeleiden en coachen van cliënten in hun zoektocht naar werk.
-
Opstellen van individuele trajectplannen gericht op arbeidsintegratie.
-
Helpen bij het herkennen en ontwikkelen van talenten en vaardigheden.
-
Ondersteunen bij sollicitatieprocessen, zoals het opstellen van CV’s en motivatiebrieven.
-
Samenwerken met werkgevers, scholen en opleidingsinstituten om werkervaringsplekken en stages te creëren.
-
Signaleren van knelpunten en doorverwijzen naar de juiste instanties indien nodig.
-
Rapporteren over de voortgang van de trajecten en vastleggen van begeleidingsgegevens.
-
Je hebt een bachelordiploma sociaal werk, orthopedagogie, gezinswetenschappen of sociale re-adaptatiewetenschappen op zak.
-
Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
-
Je bent empathisch, klantgericht, outreachend, discreet en bezit een grote dosis verantwoordelijkheidszin.
-
Je kan je werk goed organiseren en zelfstandig werken.
-
Administratie en continue bijscholing schrikken je niet af.
-
Je schriftelijke communicatie is helder en gestructureerd. Verslaggeving maakt een cruciaal deel uit van je job.
-
Je kan omgaan met de nodige werkdruk
-
Een boeiende job in een aangename werkomgeving die je uitdaagt om nieuwe wegen te bewandelen en oplossingen te zoeken.
-
Een voltijds contract van onbepaalde duur
-
Een aantrekkelijk salaris (relevante anciënniteit kan worden meegenomen)
-
Een bruto maandloon bedraagt minstens 3.153,25 (B1 zonder anc.)
-
Ruime aandacht voor je werk-privébalans
-
35 dagen verlof en 14 feestdagen
-
Flexibele werkregeling met glijdende werkuren
-
Mogelijkheid tot telewerken
-
Extra’s: Maaltijdcheques (8 euro per voltijdse werkdag), opleidingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, pensioenplan, de mogelijkheid tot fietslease, personeelsevents, teambuilding en nog veel meer
Bezorg ons je sollicitatie ten laatste op 15 september 2026 (cv, motivatiebrief, kopie van diploma en uittreksel strafregister) via [email protected] of per post t.a.v. dienst HRM, Pastorijstraat 1 te 2830 Willebroek
De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:
-
Schriftelijk gedeelte: maandag 5 oktober 2026
-
Interview: woensdag 14 oktober 2026 (eventueel ook vrijdag 16 oktober 2026)
Neem gerust contact op met de dienst HRM via [email protected] of 03 866 91 66.
