Cordeel Belgium
Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.
Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.
Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.
Uitdagende projecten
We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.
Join our team
Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.cordeel.be
Ik ben geïnteresseerd
Voor het project ROCO van de Oosterweelverbinding, het project van de eeuw, zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider. ️✨
Deze functie rapporteert aan de projectleider. Tijdens de voorbereidingsfase van de werken ben je gevestigd op een van onze werfkantoren te Antwerpen. Tijdens de uitvoering der werken volg je de werkvoorbereiding op vanop de werf en maak je deel uit van het dagelijkse operationele team. ️
Jouw taken:
Je ondersteunt het projectteam op het gebied van planning, werkmethodes, materieelkeuze, logistiek ️
Je draagt bij aan het beoordelen van offertes en aan contractvorming met onderaannemers
Je controleert en past werktekeningen aan van onderaannemers en toeleveranciers
Je stelt de projectplanning mee op en bewaakt de uitvoering van de deelschema’s
Je volgt orderingen van de bouwwerken op en de hieraan gelinkte kostenstaat
Administratie bijhouden van het bouwproject
Je bent de schakel tussen de externe contacten en het uitvoerende team op de werf
Wat we zoeken
Diploma. Master of Bachelor diploma civiele bouwkunde of burgerlijk ingenieur / landmeetkunde.
Ervaring. Je hebt minimum een eerste ervaring in een soortgelijke functie.
Soft Skills. Je hebt technisch inzicht, je kan goed plannen en organiseren. Je hebt commerciële vaardigheden en kan problemen analyseren.
Hard Skills. Je hebt de capaciteit om zorgvuldig en nauwkeurig met de gebruikelijke software te werken: Word, Excel en Autocad.
Goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels is een sterke troef, maar geen must.
Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.
Wat we aanbieden
Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, enz.
Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Leer & Groei: Potentieel benutten!
Goed Loon: Erkenning voor skills.
Innoveer: Denk, los op, leid.
Plezier: Teambuilding, vreugde!
Fit Blijven: Welzijn telt.
Eigen Impact: Krachtig verschil.
Over het bedrijf
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Jaarlijks verwelkomen we 330 nieuwe medewerkers die ons team komen versterken en bijdragen aan onze groei.
We geloven in voortdurende ontwikkeling en voorzien jaarlijks 20 000 uren aan opleidingen om onze collega's te ondersteunen bij hun professionele groei.
Onze indrukwekkende metaalafdeling verwerkt jaarlijks 3000 ton aan hoogwaardige producten, waarbij vakmanschap en precisie samenkomen.
De oorsprong van Cordeel Group gaat terug naar de schrijnwerkerij C-wood, waar het allemaal begon. Tot op vandaag, zij wij nog steeds een family-owned bedrijf.
Uit onze recente medewerkerstevredenheidsstudie blijkt dat 89% van onze collega’s aangeeft trots te zijn om voor Cordeel Group te werken.
Met trots bieden we meer dan 65 laadpunten voor elektrische voertuigen over al onze bedrijven heen, omdat duurzaamheid bij ons in het hart zit.
Als nieuwe collega krijg je een toegewijde C-coach toegewezen, die je gedurende de eerste weken en maanden ondersteunt en begeleidt.
In 2022 hebben we trots de CO2-uitstoot van onze prefab elementen, geproduceerd door C-concrete, met meer dan 650 ton (-7,4%) weten te verminderen.
Binnen onze diverse Group omarmen we een rijke culturele mix met 45 verschillende nationaliteiten die samenkomen en bijdragen aan onze dynamische werkomgeving.
Onze grootste medewerker meet maar liefst 2 meter 8!
Wist je dat er in Temse 4 waterstof auto’s voor professionele verplaatsingen beschikbaar zijn en we de waterstof binnenkort zelf gaan produceren?
Hélène Rasschaert | Contactpersoon
E-mail versturen
Ik ben geïnteresseerd
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Antwerp | Op locatie
Website bezoeken
