Wil jij impact maken met sterke content en bijdragen aan klantbehoud in een dynamische B2B-omgeving? Heb je ervaring met digitale content en campagnes en ben je klaar voor meer eigenaarschap? Dan is deze rol bij Wolters Kluwer iets voor jou.
Jouw rol
Als Digital Content Marketeer speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van contentgedreven marketinginitiatieven, met een sterke focus op klantloyaliteit en engagement. Jij ontwikkelt, coördineert en optimaliseert digitale content die bijdraagt aan klantencommunicatie, activatie, retentie en productadoptie.
De rol combineert tekstuele content, digitale assets en video-first content binnen geïntegreerde marketingcampagnes. De focus ligt op het creëren van de juiste content in de juiste vorm, afgestemd op kanaal, doelgroep en customer journey.
Wat ga je doen?
1. Contentstrategie & planning
Vertalen van business- en productdoelstellingen naar contentinitiatieven.
Bepalen van contentthema’s samen met product, marketing en customer/loyalty teams.
Opstellen en beheren van een content- en campagnekalender.
Adviseren over contentmix
Bepalen van juiste formats en kanalen per doelgroep en funnel fase.
2. Contentcreatie & productie (mixed format)
Ontwikkelen en coördineren van content in verschillende vormen:
Zelf schrijven en conceptueel uitwerken van content.
Briefen en aansturen van externe partners (video agencies, designers, copywriters).
Bewaken van tone of voice, storytelling en merkconsistentie over alle formats.
3. Campagne-ondersteuning & activatie
Vertalen van campagnes naar multiformat content (tekst + visueel + video).
Ondersteunen van:
ABM-campagnes
Product- en feature releases
Customer onboarding, loyalty en re-engagement campagnes
Zorgen voor consistente messaging over alle kanalen.
6. AI & digitale innovatie
Inzetten van AI-tools voor contentcreatie, scripting en optimalisatie.
Ondersteunen van AI-adoptie binnen het marketingteam.
Signaleren van trends in contentformats (video, social, AI-gedreven content).
Jouw team
Je maakt onderdeel uit van het marketingteam van de divisie Legal & Regulatory en werkt specifiek binnen het loyalty team, dat zich richt op klantbehoud en het stimuleren van productgebruik.
Wie ben jij?
Bachelor of master in marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.
3 jaar ervaring in contentmarketing of digitale marketing.
Ervaring met zowel copy/contentcreatie als digitale contentformats (incl. video). Jij bent sterk in storytelling over verschillende formats heen.
Sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementskills.
Analytisch en data-gedreven ingesteld.
Nederlands op moedertaalniveau en vloeiend Engels.
Nice-to-haves
Ervaring met video content productie.
Basiskennis van editing of motion design workflows.
Ervaring met CMS (Sitecore of vergelijkbaar).
Ervaring met marketing automation (Eloqua of vergelijkbaar).
Ervaring met AI-tools voor contentcreatie.
Wat bieden wij?
Naast een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf, bieden we:
Een marktconform salaris met extralegale voordelen, waaronder
Een uitdagende functie voor in een complexe organisatie
13e maand en vakantiegeld
Maaltijd- en ecocheques
Groeps-, hospitalisatie- en tandartsverzekering
Thuiswerkvergoeding en mogelijkheid tot 3 dagen per week thuiswerken
Fietslease-optie
Kortingen bij diverse (online) winkels en restaurants via Benefits at Work
Ruim voldoende vakantiedagen om je batterijen op te laden
Opleidings- en groeimogelijkheden binnen een innovatieve werkomgeving
Over Wolters Kluwer
Wolters Kluwer biedt gespecialiseerde informatie en technologische oplossingen voor professionals in diverse sectoren. Met 20.000 medewerkers in meer dan 40 landen ondersteunen we experts in juridische, fiscale, overheids- en HSE-segmenten met hoogwaardige inzichten en geïntegreerde oplossingen.
Klaar om jouw digitale marketingcarrière naar het volgende niveau te tillen?
Solliciteer nu!
Druk op de apply knop om je CV door te sturen. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claudia Funk ([email protected] of +31 (0)6 151 36 211).
Meer weten? Bezoek www.wolterskluwer.com/nl-be
#BeTheDifference
#LI-Hybrid
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
