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technical project manager jobs near région wallonne

Technical Project Manager F-H

Safran -
Herstal

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction

Qualifications

Traitement du signal
Architecture système
Anglais
Master
Ingénierie système

Description complète du poste

Published 08.15.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Testing Location : Herstal , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : MASTER Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

Published 08.15.2026

Job Description

En tant que Technical Project Manager, vous êtes est le gardien de l'intégrité technique du Système complet et du projet dans lequel il s'intègre, en respect des objectifs financiers (budget) et temporels (planning) dictés par le Project Manager. Il possède les connaissances et compétences techniques génériques nécessaires à l'intégration de tous les métiers techniques (Méca, DACS, Ingénierie Système, …) et à ce titre aura l'autorité pour orienter et arbitrer le séquencement des activités et le choix des solutions techniques pour répondre aux exigences techniques complexes qui impliquent plusieurs métiers Engineering, afin de répondre aux objectifs financiers (budget) et temporels (planning) du projet.
Vos missions sont de :

Etablir et consolider le plan de développement global regroupant les différentes activités métiers à mener au niveau Système/ vérifier la cohérence et l'intégration du plan de(s) développement de(s) sous système(s) établi(s) par l'Engineering Delivery Manager par rapport à celui du Système complet ;
Coordonner et piloter l'exécution opérationnelle des différentes activités métiers dans le respect des objectifs qualité, financiers (budget) et temporels (planning) du projet.
Garantir la cohérence technique entre l'architecture système et la conception des divers Sous-systèmes du projet.
Gérer et animer la définition, vérification et validation des interfaces entre les sous-systèmes, ainsi qu'avec le périmètre du client ;
Organiser et présider les revues techniques ;
Gérer les recommandations techniques ;
Rédiger/Vérifier/Valider les livrables Engineering Système selon ses responsabilités ;
Agir comme interface technique du Client, notamment sur les aspects :

o Gérer les échanges techniques ;
o Gérer les exigences techniques contractuelles et leur évolution;

Et en complément ?
Vous rejoignez une équipe Engineering Projet, composée d'Engineering Delivery Manager et de Technical Project Manager, collaborant fonctionnellement avec des équipes Engineering Métiers multidisciplinaires (AERO-AC-MECA, DACS et SYSTEME) composées d'ingénieurs systèmes, d'ingénieurs d'études, de techniciens, de concepteurs et d'experts techniques. Dans le cadre de l'exécution de projets, vous collaborez également fonctionnellement étroitement avec les équipes Projet, Achats, Supply Chain et Field Service.
Le Technical Project Manager aura, dans le cadre de l'exécution d'un projet, la responsabilité fonctionnelle sur les Engineering Delivery Manager, sur les Ingénieurs Systèmes et Ingénieurs d'Etudes.
Votre manager est le Responsable de Pôle Engineering “Projet”, au style participatif, accessible et orienté collaboration.
Il fixe un cadre clair, encourage l'autonomie et vous accompagne dans les phases techniques clés.
L'environnement de travail favorise la coopération, la rigueur et l'innovation, avec une réelle culture du collectif.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Ingénieur civil électromécanicien ou équivalent
Expérience de minimum 9 ans démontrée dans la gestion d'activités de conception et/ou de développement de projets complexes.
Connaissance générale des métiers présents dans un banc d'essais – mécanique, aérodynamique, électricité, instrumentation, automation, acquisition, traitement de signal.
Formation CESAMES: Les fondamentaux de l'Architecture Système et de leur mise en œuvre sur un projet spécifique.
Expérience et bonne maîtrise des logiques de développement métiers et des étapes de revues et de validations techniques requises.
Expérience dans la mise en œuvre de processus métiers.
Capacité à embarquer une équipe autour d'une vision innovante permettant le dépassement de l'état de l'art et des gains significatifs sur le développement.
Être reconnu par ses pairs dans ses domaines d'activités.
Connaissance approfondie de l'anglais (Ecrit/Lu/Parlé).

Vos soft skills :

Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aer

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