1 meilleure offre (comptable hopitaux, namur, wal) (à pourvoir)

Employé.e contentieux - débiteurs H/F
Clinique Saint-Luc Bouge —Namur
- Hôpital
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
il y a 7 jours

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Employé.e contentieux - débiteurs H/F
Clinique Saint-Luc Bouge —Namur
Tu as le sens du service et de l’aisance dans la communication avec les patients et partenaires. En tant que employé contentieux débiteurs, tu assures le suivi…
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Employé.e contentieux - débiteurs H/F

Clinique Saint-Luc Bouge -
Namur

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 7 jours

Qualifications

Certificat de l'enseignement secondaire supérieur

Description complète du poste

Informations générales

Les principales missions

En tant que employé contentieux débiteurs, tu assures le suivi des paiements et des dossiers débiteurs afin de garantir une gestion financière fiable et équitable pour l’institution et les patients.

Gérer le suivi des factures patients et assurer le traitement des paiements et des échelonnements.
Traiter les dossiers contentieux et préparer les rappels adressés aux patients, mutuelles et assurances.
Contrôler et enregistrer les paiements des organismes assureurs et identifier les remboursements.
Encoder et imputer les opérations financières liées aux facturations et aux règlements.
Collaborer avec les services internes et partenaires externes pour assurer un suivi clair et efficace des dossiers.

Le profil recherché

Tu as un baccalauréat à orientation comptable ou juridique, ou un Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur.
Tu disposes obligatoirement d'une expérience dans l’imputation des paiements et rejets des mutuelles et organismes assureurs.
Tu as une bonne compréhension des processus administratifs et financiers et tu fais preuve de rigueur dans le traitement des données.
Tu as le sens du service et de l’aisance dans la communication avec les patients et partenaires.
Tu as de l’autonomie, de l’esprit d’initiative et la capacité à résoudre les problèmes.
Tu as un esprit d’équipe, une capacité d’adaptation et la volonté de développer tes compétences.
La connaissance du secteur hospitalier ainsi que du logiciel Adfinity sont des atouts.

Rejoins un service clé où ta rigueur contribue directement à l’équilibre financier de l’institution.

L'offre

CDI 100% dans le département administratif Finances et Comptabilité.
Des avantages extra-légaux : 13ᵉ mois avec complément brut, chèques cadeaux, primes d'ancienneté
Un régime de congés incluant la base légale + des jours supplémentaires propres à notre institution.

Nos petits plus ?

Démarche RSE concrète
Communauté sportive active (minifoot, course à pied, marche…)
Ambiance conviviale, hôpital à taille humaine
Formation continue encouragée
Rencontres thématiques inspirantes (intervenants externes)
Crèche agréée ONE et accueil extra-scolaire
Parking gratuit et accès aisé (grands axes, transports en commun)

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