Onbepaalde duur - Voltijds - Solliciteren tot en met 09-09-2026
Als persverantwoordelijke-redacteur zorg jij ervoor dat inwoners en media helder, correct en tijdig geïnformeerd worden over wat er leeft en beweegt in Turnhout. Je maakt complexe informatie toegankelijk, herkent nieuwswaardige verhalen en vertaalt de werking, dienstverlening en projecten van Stad Turnhout naar sterke pers- en publiekscommunicatie.
Je bouwt mee aan een professionele en betrouwbare relatie met de media. Daarnaast neem je als eindredacteur van het Stadsmagazine de inhoudelijke coördinatie en kwaliteitsbewaking van dit belangrijke stadskanaal op.
Ben jij een sterke schrijver met nieuwsgevoel, organisatietalent en een scherp oog voor kwaliteit? Lees dan zeker verder en ga voor Turnhout!
Wat ga je doen?
1. Je coördineert de perswerking van Stad Turnhout
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de perswerking van Stad Turnhout. Je coördineert, schrijft en verspreidt persberichten en andere perscommunicatie.
- Je vertaalt complexe dossiers, beslissingen, projecten en initiatieven naar heldere, feitelijk correcte en toegankelijke verhalen voor de media en het brede publiek.
- Je detecteert nieuwswaardige onderwerpen binnen de organisatie en denkt mee na over de meest geschikte communicatieaanpak en timing.
- Je adviseert collega’s, leidinggevenden, burgemeester en schepenen over perscommunicatie, kernboodschappen en de voorbereiding van mediaoptredens.
- Je organiseert persmomenten van voorbereiding tot uitvoering. Je stemt af met de betrokken diensten en woordvoerders en bewaakt de inhoudelijke en praktische kwaliteit.
- Je onderhoudt professionele contacten met journalisten, redacties en externe partners. Je bouwt aan een open, betrouwbare en duurzame relatie met de media.
- Je beantwoordt persvragen of zorgt ervoor dat ze snel bij de juiste inhoudelijke expert of woordvoerder terechtkomen.
- Je bewaakt de bestuurlijke neutraliteit, de correctheid en de herkenbare communicatiestijl van Stad Turnhout.
- Je volgt de actualiteit en de mediaberichtgeving over Turnhout op en signaleert relevante ontwikkelingen binnen de organisatie.
- Je kan snel schakelen bij onverwachte gebeurtenissen of dringende communicatievragen. Je stelt prioriteiten en bewaart ook onder tijdsdruk het overzicht.
2. Je bent eindredacteur van het Stadsmagazine
- Je coördineert de inhoudelijke planning en productie van het Stadsmagazine.
- Je bepaalt samen met je collega’s de redactionele lijn, onderwerpen en invalshoeken.
- Je schrijft artikels, neemt interviews af en brengt verhalen die inwoners informeren, betrekken en inspireren.
- Je voert de eindredactie van aangeleverde teksten en bewaakt de kwaliteit, leesbaarheid, tone of voice en samenhang van het magazine.
- Je stemt de inhoud af op de verschillende doelgroepen van de stad en hebt aandacht voor duidelijke en inclusieve communicatie.
- Je zorgt ervoor dat bijdragen tijdig worden aangeleverd en volgt de redactionele planning en deadlines nauwgezet op.
- Je werkt constructief samen met collega’s, vormgevers, fotografen en andere betrokken partners.
- Je neemt een trekkende rol op in de verdere vernieuwing van het Stadsmagazine. Je onderzoekt hoe inhoud, vorm en bereik nog beter kunnen aansluiten bij de behoeften van de Turnhoutenaar.
Is dit jouw profiel?
- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en sterke journalistieke en redactionele vaardigheden.
- Je schrijft helder, aantrekkelijk en doelgroepgericht en past vlot de juiste tone of voice toe.
- Je hebt nieuwsgevoel en kan snel de essentie uit complexe informatie halen.
- Je communiceert diplomatisch en professioneel en legt gemakkelijk contact met journalisten, externe partners, collega’s, leidinggevenden, burgemeester en schepenen.
- Je bent een stevige gesprekspartner die niet alleen uitvoert, maar ook adviseert, vragen stelt en voorstellen formuleert.
- Je kan verschillende belangen en perspectieven verbinden zonder de feitelijke correctheid en bestuurlijke neutraliteit uit het oog te verliezen.
- Je beschikt over een sterk organisatievermogen. Strakke deadlines, onverwachte vragen en veranderende omstandigheden schrikken jou niet af.
- Je brengt structuur in een veelheid aan opdrachten, stelt duidelijke prioriteiten en werkt efficiënt, zelfstandig en nauwkeurig.
- Je gaat constructief om met feedback en durft ook zelf kritisch naar teksten en communicatievoorstellen te kijken.
- Je bent digitaal vaardig en volgt ontwikkelingen in media, communicatie en publieksgerichte storytelling met interesse op.
- Je herkent je in de competenties die Stad Turnhout belangrijk vindt: resultaatsgericht werken, samenwerken en verantwoordelijkheid opnemen.
Wanneer kom je in aanmerking?
- Aanwervingsvoorwaarden: Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig).
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in externe communicatie.
- Ervaring in de journalistiek of als persverantwoordelijke in de publieke sector is een extra troef.
- Heb je geen bachelor diploma? Je kan ook deelnemen met een diploma hoger secundair onderwijs als je slaagt voor een capaciteitstest.
Je loon en andere voordelen
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad B1-B3.
Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 8 jaar meetellen voor je anciënniteit. Relevante ervaring uit de overheid kan volledig meetellen. Een loonsimulatie kan je berekenen via ww.provincieantwerpen.be/vacatures/loonsimulator.
- Daarnaast hebben we nog tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietslease, ….
- We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé, met ruime thuiswerkmogelijkheden. Je hebt jaarlijks 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
- Graag meer informatie? Check onze site gavoorturnhout.be.
- Je kan nog solliciteren tot en met 9 september 2026 (23:59u).
- Afhankelijk van het aantal kandidaten kan het zijn dat we een preselectie uitvoeren op basis van CV en motivatiebrief.
- Als je een capaciteitstest (enkel indien je niet het geschikte diploma hebt) moet maken krijg je deze toegestuurd op maandag 11 september 2026 in de loop van de namiddag. Je krijgt hiervoor de tijd tot en met 13 september 2026 (23:59u).
- Als je de preselectie haalt en je slaagt voor je eventuele capaciteitstest word je uitgenodigd voor een schriftelijk opdracht op dinsdag 22 september om 18u ter plaatse bij de Campus Blairon in Turnhout. Je krijgt hiervoor nog een uitnodiging via mail. Hou je mail dus in de gaten en hou dit moment alvast vrij.
- Na de schriftelijke opdracht nodigen we de beste 7 kandidaten uit voor een mondeling sollicitatiegesprek op woensdag 30 september 2026. De uitnodiging met je specifieke tijdstip volgt later nog en krijg je toegestuurd met een mail op 25 september in de namiddag. Voorlopig hou je best nog de hele dag vrij.
- Solliciteren kan tot en met 9 september 2026 (23:59u).
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be. Voeg je motivatiebrief, kopie van je diploma en je CV toe.
- Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Hiervoor kan je Michel Depiere contacteren, via [email protected].
- Vragen over de selectieprocedure of loonsimulatie: contacteer Personeelspunt ([email protected] of T +32 14 53 49 90).
- Turnhout verwelkomt iedereen, gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
- Bij Stad Turnhout blijft je werk niet hangen in een dossier of achter een scherm. Het landt in de Gasthuisstraat, de Parkwijk en de Everdongenlaan, in de glimlach aan het loket, in een park dat uitnodigend aanvoelt, in een beslissing die een buurt vooruithelpt. Samen geven we Turnhout mee vorm, stap voor stap, met ambitie én gezond verstand. Sommige collega’s trekken de kar op de voorgrond, anderen werken in alle rust achter de schermen - en beide rollen zijn even waardevol. Het is net die mix van karakters, ervaringen en verhalen die onze organisatie kleur geeft.
