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Directeur de Maison de Repos (H/F)
Groupement d'Ehpad —Liège
Assurer la gestion financière, notamment en élaborant et en suivant les budgets, en optimisant et en contrôlant la tarification des établissements, en engageant…
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directeur de maison de repos h f jobs near liège, wal

Rejoignez une maison de repos de plus de 100 lits, idéalement située dans la province de Liège.

En tant que Directeur de Maisons de Repos, vos principales missions consistent à :

Assurer la gestion financière, notamment en élaborant et en suivant les budgets, en optimisant et en contrôlant la tarification des établissements, en engageant les dépenses, en supervisant la comptabilité et en cherchant constamment à améliorer les marges d’exploitation ;
Diriger la gestion des ressources humaines, incluant l’organisation générale du travail des équipes, la gestion administrative, la planification des formations, les relations sociales et le suivi des Comités de Prévention et de Protection au Travail (CPPT) ;
Piloter la gestion commerciale, avec pour objectif d’assurer un taux d’occupation optimal et d’entretenir des relations avec les décideurs locaux ;
Veiller au bon fonctionnement des établissements, en entretenant des relations avec les résidents et leurs familles, en respectant la déontologie, en collaborant avec l’AVIQ, en suivant les rapports d’inspection, en sollicitant de nouveaux accords de principe et en déployant de nouveaux lits MRS et/ou MRPA ;
Superviser la maintenance et la sécurité, en assurant le suivi des contrats de maintenance, en réalisant les réparations nécessaires pour l’entretien des bâtiments et des équipements, en mettant à jour le registre de sécurité, en organisant les formations du personnel à la sécurité incendie et en veillant au respect des protocoles d’hygiène.

Diplôme requis : À minima, un diplôme de direction d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Maison de Repos).

Compétences recherchées : rigueur, sens du service, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à proposer des solutions, leadership.

Expérience requise : au moins 4 ans.