Wat doe je?
Je volgt de opleiding tot onderofficier verkenner, onderofficier tactische analyse, onderofficier electronic warfare of onderofficier binnen een peloton dat “unmanned aerial systems” in werking stelt. Informatie is een belangrijk onderdeel van militaire opdrachten, maar hoe verzamel je deze? Als onderofficier verkenning neem je deel aan het actief opsporen van informatie over de vijand en de omgeving, met of zonder gebruik te maken van tactische drones, of door het uitbaten van de gevonden informatie als analist. Je werkt met je team afgezonderd en onopvallend in het binnen- en buitenland. Je wordt specialist in moderne opsporingstechnieken en in identificatie van materiaal. Je leidt, in nauwe samenwerking met elkaar, een team van 5 tot 10 militairen. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Regelmatig op oefening gaan om technieken en tactiek te trainen.
- Dagelijks je fysieke conditie en die van je team op peil houden.
- Uitvoeren van (verkennings)patrouilles, observatieposten en andere taken.
- Met verschillende soorten wapensystemen werken.
- Een team leiden in moeilijke omstandigheden.
Hier herken jij jezelf in:
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je hebt een “Can do” mentaliteit.
- Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
- Je werkt liever buiten dan binnen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
gevechtseenheid; operatie; combat; gevecht; surveillance; inlichtingen
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra. In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten je verkenningseenheid. Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden binnen Defensie. Je kan doorstromen naar de Special Forces Group, de Militaire Politie, de Inlichtingendiensten of andere functies binnen Defensie.
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de verkenningsschool te Heverlee leer je gedurende een gemeenschappelijke fase van 10 weken alle basisaspecten van verkenning. Na een keuzemoment volgt een specifieke fase, eveneens in Heverlee, waarin je de specifieke aspecten van je toekomstige beroep gedurende 6 maanden aangeleerd krijgt. Tijdens deze periode zul je vaak oefeningen van één of twee weken uitvoeren. Gedurende deze oefeningen kun je niet naar huis.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek in Heverlee of voor de unmanned aerial systems in Nieuwpoort, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement )
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Gevechtstesten
Je legt de standaard sporttesten af maar je wordt hier strenger op geëvalueerd. Daarnaast heb je nog twee krachtproeven :
- push-ups (pompen)
- pull-ups (optrekken)
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
