Le marché de l’assurance traverse une période de transformations stratégiques. L’évolution de la réglementation, la concentration du marché, la digitalisation et les nouvelles attentes des clients renforcent le besoin de choix durables et tournés vers l’avenir. En tant que Market Development Manager Flandre, vous contribuez directement à une importante priorité de croissance du Groupe P&V. Grâce à votre expertise dans la distribution d’assurances, vous participez activement au développement du modèle de distribution et au renforcement de notre position sur le marché en Flandre.
Vos défis
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Contribuer activement au développement et à la concrétisation d’un pilier stratégique de croissance au sein du réseau d’agences en Flandre.
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Identifier, analyser et suivre les opportunités de marché et de partenariat.
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Développer et entretenir des relations durables au sein du marché belge de l’assurance.
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Assurer le lien entre les partenaires externes et les parties prenantes internes afin de garantir l’alignement et l’avancement des projets.
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Piloter des projets stratégiques de bout en bout, de leur lancement à leur mise en œuvre et leur suivi.
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Assurer un reporting clair auprès de la direction et des parties prenantes concernées concernant les progrès, les résultats et les points d’attention.
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Renforcer la position du Groupe P&V sur le marché et contribuer à une croissance durable en Flandre.
Ce que vous apportez
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Une expérience très solide et démontrable dans la distribution au sein du secteur de l’assurance.
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Une connaissance approfondie du marché belge de l’assurance.
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Un réseau professionnel étendu et pertinent au sein de ce marché.
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Une maturité naturelle et une forte crédibilité professionnelle.
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La capacité à instaurer la confiance et à mener des négociations complexes.
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Une vision stratégique et la faculté de proposer des solutions innovantes.
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Un haut niveau d’autonomie, de discrétion et de sens des responsabilités.
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Vous communiquez aisément en néerlandais , la connaissance du français est un atout.
Ce que vous approfondirez avec nous
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Votre impact sur le développement à long terme du modèle de distribution en Flandre.
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Votre contribution aux décisions stratégiques qui soutiennent la croissance du Groupe P&V.
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Le renforcement continu de votre expertise au sein d’une organisation apprenante.
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Votre capacité à créer de la valeur et à challenger de manière constructive grâce à votre expérience.
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Une collaboration dans un environnement fondé sur la confiance, l’autonomie et l’esprit d’initiative.
Les compétences que nous valorisons
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Crédibilité et intégrité.
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Création de valeur et capacité à challenger.
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Contribution à une organisation apprenante.
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Impact sur les décisions.
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Vision stratégique.
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Gestion des relations.
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Compétences en négociation.
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Autonomie et sens des responsabilités.
Notre offre
- Type de contrat:Durée indéterminée
- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.
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