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En tant qu'officier de liaison, vous êtes un manager chargé d'entretenir des contacts avec des personnes faisant ou non partie de la Défense belge. Vous faites le pont entre, les services gouvernementaux et les acteurs civils d'autre part. En tant que manager, vous avez différentes missions possibles : prendre en charge une équipe de liaison composée de sous-officiers et de volontaires, collecter les bonnes informations pour la cellule de crise militaire, convertir les besoins civils et les traduire en moyens militaires (si vous êtes lié à une organisation civile), coordonner et assurer la liaison, préparer, faciliter et suivre le déploiement militaire, parler aux médias, acquérir et entretenir une bonne connaissance de la Défense. Vous avez la nationalité belge. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
Vous voulez obtenir des compétences valables également dans le civil.
Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

communication; presse; porte-parole; réputation

Vous pouvez bâtir une carrière dans votre unité. Si vous préférez plus de diversité, vous pouvez toujours demander à changer de lieu de travail. Les promotions et formations complémentaires font partie intégrante de votre carrière. Il vous sera également offert de nombreuses possibilités pour participer à des exercices en Belgique mais aussi à l'étranger.

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (sans les week-ends) dans un camp d'entrainement en Belgique (à Marche-en-Famenne), où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.

En plus d'une rémunération correcte et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense spécial, tels que la contribution à la sécurité nationale et à la société (également en situation de crise), le travail d'équipe et un travail stimulant et varié, nous vous proposons :

Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
Indemnité de tenue
Pécule de vacances en fonction des jours prestés
Chèques-repas pour les jours prestés
Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité bicyclette
Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Épreuves cognitives

Test d’intelligence logique-verbale : ce test mesure la capacité de raisonnement logique sur une base verbale.
Test de compréhension à la lecture. A la lecture d’un texte, vous devrez répondre aux questions sur le contenu, établir des liens entre les différentes idées du texte, identifier la structure d’un extrait, identifier les intentions et le point de vue de l'auteur, reconnaître le ton et l’ambiance d'un extrait.
Organisation : vous devrez déterminer l'ordre optimal pour réaliser les différentes parties d'une tâche.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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