9 meilleures offres (sales coach, brussels, bru) (à pourvoir)

Responsable d'équipe commerciale H/F
dietplus —Bruxelles
- De 30 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Vente
- Service client
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Team Leader – Gare de Bruxelles-Midi et aéroport de Charleroi
Press Shop & More —Grimbergen
- Disponible le week-end
- Anglais
- Bachelier
il y a 11 jours
Commerce et Vente
AMB Sales Agency —Bruxelles
- De 500 € à 900 € par semaine
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- En présentiel
- Remboursement des frais de voyage
- Formation continue
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Sales Representative Brussels
Wever & Ducré —Bruxelles
- Temps plein
- Télétravail
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Anglais
RETAIL MANAGER (M/V)
Di —Anderlecht
- Temps plein
- Bilingue
- Esprit d'analyse
Vendeur/Vendeuse - Bruxelles (Aucune Expérience Requise)
AMB Sales Agency —Bruxelles
- De 500 € à 900 € par semaine
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- En présentiel
- Remboursement des frais de voyage
- Formation continue
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il y a 6 jours
Sales Representative Brussels
XAL GmbH —Bruxelles
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Anglais
Direct Sales and Partnership Manager
Coface —Auderghem
- Temps plein
- Vente
- Finance
- IT
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Operations Manager
Securitas Belgium NV —Machelen
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
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sales coach jobs near brussels, bru

Secrétaire, Anderlecht : emplois

Sales Representative, Brussel : emplois

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Infirmier Chef, Liège : emplois

Chef D'équipe, Moeskroen : emplois

Chef De Projet, Namur (city) : emplois

Chef D'équipe, Liège : emplois

Chef D'équipe, Cuesmes : emplois

Chef De Cuisine, Luik (provincie) : emplois

Vendeur Magasin,vendeur Pret Porter, Doornik : emplois

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Vendeur, Jemeppe Sur Sambre : emplois

Vendeur En Magasin, Quiévrain : emplois

Partnership Manager, Gent : emplois

Partnership Manager, Brussel : emplois

Sales Manager, Limburg (provincie) : emplois

Community Manager, Charleroi Gosselies : emplois

Partnership Manager, Bruxelles : emplois

Infirmiere En Chef, Bruxelles Uccle : emplois

Chef D'équipe, Izegem : emplois

Responsable d'équipe commerciale H/F

dietplus -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 30 000 € à 60 000 € par an

Avantages

Ordinateur de fonction

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Vente
Service client
Vente de terrain
Sens de l'organisation
Compétences en communication

Description complète du poste

dietplus est le réseau de franchise leader du coaching en rééquilibrage alimentaire, proposant une méthode fondée sur un bilan initial offert, un suivi hebdomadaire personnalisé et des compléments alimentaires exclusifs. Loin des régimes contraignants, dietplus permet d’obtenir des résultats durables sans privation, grâce à des coachs formés pour accompagner chaque client vers une perte de poids optimale et son maintien dans le temps. Lancée en France en 2011 et désormais présente en France et en Belgique, la franchise dietplus compte 278 centres. Le réseau se distingue par une forte dimension humaine, offrant à ses franchisé·es et équipes une activité passionnante, au sein d’une communauté soudée où chacun et chacune peut s’épanouir.

Description du poste

En tant que Responsable équipe commerciale, vous pilotez et animez l’équipe de vente du siège de dietplus à Bruxelles. Un rôle pivot, en charge du parcours de recrutement des candidats franchisés, du traitement commercial, de l'animation de la CRM et de la coordination des projets transverses du service. Au quotidien, vous définissez les objectifs commerciaux, managez l'équipe en place, suivez l'ensemble des dossiers de recrutement et d'ouverture de centres en cours. Vous organisez et suivez les actions commerciales locales, analysez les indicateurs de performance et mettez en place des plans d’action pour développer le nombre de franchisés qui rejoignent le réseau. Vous contribuez également à la formation continue de l’équipe, à la diffusion des bonnes pratiques de vente et à la coordination avec la direction du réseau pour garantir le respect du concept dietplus.

Missions

Encadrer, animer et faire progresser l'équipe Sales : objectifs, rituels d'équipe, entretiens mensuels et annuels.
Superviser le traitement de l'ensemble des leads entrants et optimiser les règles de qualification et d'attribution.
Être responsable de la bonne exécution du pipeline de vente, des workflows, de la qualité des données et des tableaux de bord. Ainsi que de la satisfaction globale des candidats franchisés souhaitant rejoindre le réseau.
Piloter des projets transverses (Funnel Sales B2B, migrations d'outils, campagnes multi-canaux, nouveaux canaux d'acquisition) en lien avec Marketing et le service Animation.
Produire les reportings hebdomadaires et mensuels sur les KPIs Sales et alerter sur les dérives.
Atteindre les objectifs de développement et de croissance de l'entreprise.

Qualifications

Compétences en management d’équipe : capacité à encadrer, motiver et développer une équipe commerciale.
Compétences en communication : excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à transmettre des informations de manière claire.
Compétences en service client : orientation forte vers la satisfaction et la fidélisation des client·es, sens de l’accueil et de l’accompagnement.
Compétences en formation : expérience dans l’animation de formations internes et le développement des compétences des collaborateur·rices.
Compétences en vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à atteindre et dépasser des objectifs commerciaux.
Atouts supplémentaires : expérience dans le secteur du bien-être, du coaching ou de la santé, maîtrise des outils bureautiques et CRM, sens de l’organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.

Offre (CDI 38h)

Un package de rémunération à la hauteur de votre expérience
Un ordinateur portable
Un téléphone mobile
Au-delà du package, vous rejoignez une équipe de direction engagée, accessible et reconnaissante, qui joue collectif et qui vous fait confiance dès le premier jour. Un environnement en pleine construction, où votre marge d'initiative est réelle et où vos décisions ont un impact direct sur la trajectoire du réseau.

Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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