Description
Chez Tero Group, nous croyons que les ressources humaines sont au cœur de la réussite de nos équipes.
Actif dans l'événementiel sportif, l'hôtellerie-restauration et les loisirs, notre groupe réunit plusieurs marques aux réalités très différentes. Cette diversité fait de notre département RH un véritable terrain d'apprentissage, où aucun jour ne ressemble au précédent.
Vous cherchez un premier défi qui vous permettra de développer rapidement vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Junior HR Officer, vous rejoignez l'équipe RH du groupe et participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous découvrirez progressivement l'ensemble des volets / compétencess RH à travers des missions variées.
Préparer les éléments variables de paie.
Assurer le suivi des absences, congés et prestations.
Collaborer avec le secrétariat social.
Contrôler les traitements de paie et assurer le suivi administratif
Support lors d’évènements de grande envergure
Organiser les formations et leur logistique.
Assurer le suivi des plans de développement, onboarding et offboarding
Participer à la création et à l'amélioration des supports de formation.
Contribuer au développement des compétences de nos collaborateurs.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Réaliser le sourcing et la présélection des candidats.
Organiser les entretiens.
Assurer le suivi des candidatures et offrir une expérience candidat de qualité.
Cette fonction est volontairement transversale afin de vous permettre d'acquérir une vision complète du métier de RH et de développer rapidement votre autonomie.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences du travail, Économie ou domaine équivalent.
Vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions par vous-même.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous appréciez autant les chiffres que le contact humain.
Vous maîtrisez parfaitement le français. Le néerlandais et/ou l'anglais constituent un atout.
Une première expérience en RH (stage, alternance ou job étudiant) est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
✨ Une véritable opportunité de démarrer votre carrière dans les Ressources Humaines.
Vous bénéficierez notamment de :
Un poste polyvalent vous permettant de découvrir les principaux domaines des RH.
Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée et disponible.
Une immersion au sein d'un groupe belge multi-activités offrant une grande diversité de métiers et de situations.
Une ambiance de travail conviviale, dynamique et orientée collaboration.
Un contrat à durée déterminée de 6 mois avec une expérience valorisante pour la suite de votre parcours professionnel.
Prêt(e) à donner le coup d'envoi de votre carrière RH ? Rejoignez Tero Group et grandissez avec nous !
La diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture. Nous nous engageons à considérer chaque candidature de manière équitable, sans discrimination liée à l’origine, la religion, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Langues French Education Master
