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Team Lead Technical Approval Special Vehicles
Infrabel —Sint-Gillis
- Chantier
- Anglais
- Master
Gestionnaire de bureau remplaçant région Vilvorde
bpost —Vilvorde
- Bureau
Lead Strategic Partnership & DSD Manager
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Sens de l'organisation
- Remboursement des frais de téléphone
Chapter Lead - Delivery Enablement
Elia —Bruxelles
- Anglais
- Master
- IT
Gestionnaire de contrat clients France-Belgique f/h/nb
Siemens Healthineers —Dilbeek
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Vente
- Service client
Security Lead
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- Azure
- Anglais
- Intelligence artificielle
Teamleader Security & EUC Life Insurance
Ageas —Bruxelles
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Programme de bien-être
Collaborateur Customer Service (TARFAC)
ZORGI —Heverlee
- Temps plein
- Travail hybride
- Bachelier
Postuler rapidement
10 h
Security Oversight Expert
AXA —Bruxelles
- Azure
- Informatique
- Anglais
Chief Information Security Officer (ICT Cross Border)
bpost —Machelen
- AWS
- Compétences en communication
- Remboursement des frais de téléphone
Sourcing Manager Fresh
Delhaize —Asse
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Expérience en supervision
- Remboursement des frais de téléphone
Team Lead NOC/SOC
EGOV Select —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Doctorat
- Anglais
Food Innovation Analyst
Compass Group —Louvain
- Microsoft Excel
- Master
- Bachelier
10 h
Lead Entreprise Architect
EGOV Select —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Master
- IT
Business Development Manager, Semi (H/F) - Belgique/Luxembourg
Tesla —Drogenbos
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vente
Software Engineering Lead
Group S —Bruxelles
- Oracle
- Bureau
- Java
- Remboursement des frais de téléphone
ISMS & BCM Manager
EGOV Select —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Master
il y a 14 jours
Team Lead Catenary Asset Lifecycle
Infrabel —Sint-Gillis
- AutoCAD
- Anglais
- Master
- Travail à domicile
Application Specialist ICT
Infrabel —Anderlecht
- PMP
- Systèmes PGI
- Anglais
Technical Lead (AgII)
Vlaanderen Connect. —Bruxelles
- De 4 840 € à 6 500 € par mois
- Temps plein
- Salesforce
- Master
- APIs
- Travail à domicile
- Assurance groupe

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Chef D'équipe, Liège : emplois

Chef D'équipe, Namen (provincie) : emplois

Chef D'équipe, Verviers : emplois

Chef D'équipe, Soignies Thieusies : emplois

Chef Équipe Nettoyage, Luik (provincie) : emplois

Chef Kok, Brussel : emplois

Stagiaire Architecte, Hasselt België : emplois

Architecte, Ottignies Louvain La Neuve : emplois

Architecte Interieur, Bruxelles : emplois

Business Development Manager, Dendermonde Oudegem : emplois

Business Development Manager, Mechelen : emplois

Business Development Manager, Brussel : emplois

Développeur Applications, Liège (province) : emplois

Developpeur Informatique, Namur (province) : emplois

Spécialiste En Sécurité Informatique, Gosselies : emplois

Etudiant Informatique, Brussels : emplois

Infirmier Chef, Liège (province) : emplois

Chef Kok, Brugge : emplois

Chef D'équipe, Moeskroen : emplois

Chef D'équipe, Mouscron : emplois

Team Lead Technical Approval Special Vehicles

Infrabel -
Sint-Gillis

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Détails de l'emploi

Qualifications

Français
Anglais
Master
Leadership
Néerlandais

Description complète du poste

LE TRAVAIL

Souhaites-tu, grâce à ton expertise technique, contribuer directement à la sécurité ferroviaire, où chaque décision a un impact concret sur le terrain ?

Chez Infrabel, tu diriges les contrôles techniques et la certification des véhicules ferroviaires spéciaux et des engins de travail. Tu combines management d’équipe et expertise technique pour garantir une mise en service sûre, conforme et performante.

Ton rôle

Traduire la vision, les priorités et les objectifs en matière de certification et de contrôles techniques en une organisation efficace des activités et des ressources, avec un accent sur la qualité et la durabilité.
Évaluer des dossiers techniques et prendre des décisions finales concernant des véhicules/engins complexes ou atypiques, y compris l’octroi de certificats légaux, en concertation avec les parties prenantes internes (notamment pour les autorisations d’exploitation).
Développer, mettre à jour et garantir des procédures, instructions de travail et mécanismes de contrôle assurant une application uniforme et conforme au sein de l’organisation.
Analyser et évaluer les risques techniques, écarts et non-conformités ; définir des solutions ou conditions acceptables afin de protéger l’infrastructure, les opérations et les utilisateurs.
Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe spécialisée de contrôleurs techniques (± 8 personnes) et veiller à la qualité et à la cohérence des évaluations.
Collaborer avec des parties prenantes internes et externes (entrepreneurs, fournisseurs, services opérationnels, services sécurité, entreprises ferroviaires, ports…) et agir comme point de contact central pour aboutir à des décisions solides et partagées.
Traduire les normes techniques, la législation et les besoins opérationnels en conditions concrètes d’utilisation et en directives pour une exploitation sûre sur le terrain.
Gérer le site de formation et d’essais (contrats, maintenance, mise à disposition) et organiser des tests sur le matériel roulant en toute sécurité et conformité.
Organiser et suivre des visites de chantiers et des contrôles terrain afin de garantir le respect des prescriptions techniques et des exigences de sécurité.

TON PROFIL

Diplôme de master (ou expérience équivalente) dans un domaine technique (p. ex. mécanique, électromécanique) ou discipline pertinente.
Expérience démontrée dans un environnement technique fortement réglementé (de préférence ferroviaire, matériel roulant, engins lourds/OTM, inspection, sécurité…).
Connaissance de la réglementation ferroviaire européenne, nationale et interne, ou capacité à l’assimiler rapidement.
Idéalement, bases en technique ferroviaire, mécanique, physique, pneumatique et géométrie de la voie.
Excellente capacité analytique pour évaluer des dossiers complexes, argumenter les risques et documenter clairement les décisions.
Connaissances de base en gestion financière.
Langues : tu communiques couramment en néerlandais ou en français (C2) et tu as une bonne connaissance de l’autre langue nationale (B2). Tu peux également communiquer de manière professionnelle en anglais (B1).

Compétences comportementales

Leadership de coaching : inspirer, déléguer et faire grandir ton équipe.
Forte capacité d’organisation, de planification et d’orientation résultats.
Communication claire et persuasive, y compris dans des discussions techniques ou avec des intérêts divergents.
Esprit collaboratif et sensibilité aux parties prenantes.
Maturité émotionnelle et capacité de décision dans des situations critiques en matière de sécurité.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

NOTRE OFFRE

Un job passionnant et varié.
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Ton lieu de travail est Bruxelles.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

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Visite médicale + test psychotechnique.

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Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.

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Sur le contenu du job :
Tim Peeters | [email protected]

Sur la procédure de sélection :
Svea Martens – Talent Acquisition Specialist | [email protected]

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