3 meilleures offres (operationele team leader, zeebrugge, vlg) (à pourvoir)

Operational Coach Brugge
Infrabel —Bruges
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 5 jours
Process Operator
International Flavors & Fragrances —Bruges
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Anglais
- Production
- Indemnité kilométrique
- Assurance groupe
Product Management Division
Dataline nv —Bruges
- Temps plein
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Esprit d'analyse
- Bachelier
Postuler rapidement

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Technisch Supervisor Vehicle Processing Center
ICO —Zeebrugge
Bespreken van wijzigingen vooraleer deze door te voeren. Oplossen van problemen in het team, je mensen motiveren , auto technische problemen oplossen.
Technical Engineer - Assistant Teamlead
Plopsa —De Panne
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en technische installaties in optimale staat blijven en dat onderhouds- en verbeteringswerken…
De 2 643 € à 4 909 € par mois

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : operationele team leader (zeebrugge, vlg)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

operationele team leader jobs near zeebrugge, vlg

Procesoperator, Brugge : emplois

Trainer, Sint Martens Lennik : emplois

Trainer, Stevoort : emplois

Trainer, Brasschaat : emplois

Personal Trainer, Knokke Heist : emplois

Personal Trainer, Antwerpen : emplois

Chemisch Procesoperator, Antwerpen (provincie) : emplois

Procesoperator Chemie, Antwerpen : emplois

Procesoperator Ploegen, Antwerpen (provincie) : emplois

Procesoperator, Laakdal : emplois

Operational Coach Brugge

Infrabel -
Bruges

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Il y a 5 jours

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Office
Néerlandais

Description complète du poste

DE JOB

Bij Infrabel geloven we dat gemotiveerde medewerkers het verschil maken. Als Operational coach speel jij daarin een sleutelrol. Je draagt actief bij aan het welzijn, de persoonlijke ontwikkeling en de betrokkenheid van onze medewerkers. Door individuele begeleiding, het versterken van teamdynamiek en het stimuleren van open communicatie help je mee aan een gezond, veilig en efficiënt werkklimaat, in lijn met de operationele doelstellingen van Infrabel.

Jouw Rol:

Individuele begeleiding & welzijn : Je begeleidt medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en welzijn en ondersteunt hen bij het overwinnen van professionele uitdagingen.
Eerste opvang bij schokkende gebeurtenissen : Je biedt een eerste luisterend oor en zorgt voor de opstart van gepaste psychosociale ondersteuning.
Neutrale gesprekspartner : Je fungeert als onafhankelijke derde tijdens evaluatie- en doelstellingengesprekken en bewaakt een realistische en gezamenlijke doelstellingendefinitie.
Versterken van teams en leiderschap : Je ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van teamcohesie en het creëren van een positief werkklimaat.
Onboarding & integratie : Je neemt een actieve rol op in het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers op de site. Dankzij jouw begeleiding voelen zij zich sneller thuis en betrokken bij de organisatie.
Administratieve opvolging & kwaliteitsbewaking : Je zorgt voor verslaggeving en administratieve opvolging om de kwaliteit en traceerbaarheid van begeleiding te garanderen.
Samenwerking & best practices : Je onderhoudt regelmatig contact met trainers, Operations Officers, Team Leaders Operations, andere operationele coaches en de Operations Change Management Specialist. Op die manier zorg je voor samenhang in de acties en stimuleer je de uitwisseling van best practices.
Doorverwijzen naar externe expertise : Wanneer situaties gespecialiseerde expertise vereisen, herken jij dit tijdig en verwijs je medewerkers door naar de juiste partners (zoals de Infrabel Academy). Zo verzeker je een gepaste begeleiding binnen ieders competentiedomein.

TOEGANGSVOORWAARDEN

Deze proef is toegankelijk voor Nederlandstalige kandidaten die:

In het bezit zijn van een coachingsdiploma ICF en/of minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring hebben in dit domein.
Referentiegraad: onderbureauchef

Deze proef is toegankelijk voor medewerkers zijn van de Belgische Spoorwegen die:

Houders zijn van de graad van rang 4+.
Houders zijn van de graad van rang 4 met minstens 5 jaar ervaring bij de spoorwegen.
En/of minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als coach.
Referentiegraad : verkeersleider niveau 1

EN die voldoen aan onderstaande profielomschrijving

JOUW PROFIEL

Je hebt:

Team- en organisatiebewustzijn – Inzicht in teamdynamiek en de operationele context.
Samenwerkingsgerichtheid – Vlot samenwerken met interne partners en stakeholders.
Structuur & nauwkeurigheid – Zorg dragen voor correcte verslaggeving en administratieve opvolging, met een goede kennis van IT-tools inzake Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, enz.)
En:
Je bent discreet in de uitoefening van je werk.
Je kan je vlot en empathisch uitdrukken in een mondeling gesprek.
Je bent sociaal en toont interesse in de verschillende werkwijzen, denkpistes en gevoelens van andere mensen.
Je hebt een passie voor het omgaan met verandering en voor persoonlijke ontwikkeling.
Je bent geïnteresseerd in het verder ontwikkelen van je sociale vaardigheden.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

Een boeiende en afwisselende job.
Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Je werkzetel is Brugge

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online.

CV Screening.

Wij nemen contact met je op.

Selectiegesprek.

Medisch onderzoek + psychotechnische test.

Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Sabrina Debaus, Talent Acquisition Officer | E-mail: [email protected]

Over de job-inhoud:

Elisabeth De Meyer, I-O.113.1 I-O Area NW | E-mail : [email protected]

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

operationele team leader emplois - zeebrugge, vlg

Operational Coach Brugge

Process Operator

Product Management Division