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Stock Manager

LUTOSA -
Leuze

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Détails de l'emploi

Qualifications

Français
EDI
SAP Materials Management
Anglais
Esprit d'analyse
Saisie de données
SAP S/4HANA
SAP EWM

Description complète du poste

Société

Entreprise d’origine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans dans la production de frites surgelées et réfrigérées, de spécialités surgelées et de flocons de pommes de terre déshydratés. Avec 1 200 collaborateurs répartis sur deux sites de production, nous exportons 94% de notre production vers 136 pays à travers un réseau de 24 filiales et bureaux commerciaux.

Travailler chez Lutosa, c’est intégrer une entreprise à dimension internationale tout en conservant un esprit familial, où l’innovation et l’excellence sont au cœur de nos ambitions.

Fonction

En tant que Stock Manager, votre rôle est de garantir l'exactitude des données d'inventaire à tout moment et d'assurer la cohérence entre tous les systèmes, internes et externes. À ce titre, vous serez en contact avec notre service logistique interne et les entrepôts des prestataires logistiques (3PL) afin de garantir le bon déroulement de tous les processus.

Responsabilités principales :

- Gestion et contrôle des stocks à tous les niveaux de stockage.
- Réconciliation quotidienne entre le stock physique et le stock SAP/IT.
- Analyse, suivi et résolution des problèmes liés aux flux EDI entre Lutosa et les dépôts externes afin d’éviter les blocages et les retards.
- Support quotidien à tous les départements et dépôts pour tout type de question ou problème opérationnel, notamment lorsqu’aucune réponse n’est apportée ou que les délais de traitement sont trop longs.
- Flux de retours : Suivi des marchandises retournées malgré l’absence de signaux EDI automatiques.
- Ajustements de stock, traitement des palettes retirées du stock et transfert obligatoire vers l’emplacement virtuel avant traitement.
- Stocks fictifs :
- Analyse des blocages causés par des écarts de stock ou de réservation.
- Recherche de la cause racine en cours.
- Erreurs SSCC et échanges de palettes – corrections, réintégrationx, alignementx des stocks, déclencher les inventaires de contrôle
- Suivi du compte intermédiaire : Analyses et régularisations
- Réintégration des palettes perdues
- Suivi régulier des listes de correction et des ajustements de stock.
- Apurement des stocks (périmés, invendables …) sur consignes S&OP – Force de proposition après analyses.
Résolution d’anomalies EDI
- Collaboration avec les équipes Achats, Production, Ventes, Logistique et Transport pour analyser et résoudre les anomalies.
- Corrections et réalignements des données via les transactions SAP
- Corrections des erreurs des flux EDI et analyse des root causes, évolution des systèmes en mode correctif
Analyse
- Identification des points de blocage et mise en place d’actions correctives sous supervision.
- Identifier et proposer toute action d’amélioration visant à améliorer, fluidifier, avec estimation de ROI.
- Accompagnement des collaborateurs afin de les aider à résoudre les problèmes de manière autonome, tout en restant disponible pour les guider et superviser les actions mises en place.
3PL
- Réunions mensuelles avec les dépôts afin d’améliorer la collaboration et la résolution des problèmes.
- Présence et accompagnement des principaux 3PL en mode implant
- Animation de la qualité des stocks chez les 3PL / Anticiper les blocages et ruptures engendrés par des modification de code qualité (sensibiliser la qualité sur la communication)
Order Planning Administration
Back-up

Profil

- Expérience de 5-10 ans minimum dans un environnement logistique, distribution ou supply chain.
- Bonne compréhension des processus ventes, logistiques et supply chain de bout en bout:
  - Maîtrise pratique de SAP SD (Sales and Distribution), LE (Logistics Execution), MM (Materials Management) et EWM (Extended Warehouse Management)
  - Expérience avec EDI est un atout.
  - Expérience avec SAP S/4HANA est un atout.
- Compétences en saisie de données et reporting.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Aisance à communiquer avec des profils non techniques.

Offre

Un poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance et reconnue dans son secteur.
La possibilité de faire du homeworking maximum 2 jours/semaine, après formation
Un environnement de travail stimulant, avec des équipes dynamiques et passionnées.
Un package salarial attractif incluant des avantages compétitifs.
Des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe McCain.

Langues

Vous communiquez aisément en français et anglais.
La connaissance d’autres langues est un atout.

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