Diploma: zorgkundige
Contract: contract onbepaalde duur
Werkregeling: keuze uit verschillende werkregimes
Organisatie: OCMW Overijse – WZC Mariëndal
Het woonzorgcentrum Mariëndal ligt in Overijse en biedt een aangepast woon- en leefklimaat voor senioren. In Mariëndal is zowel een kortverblijf als permanent verblijf mogelijk. Tijdens het verblijf worden de bewoners bijgestaan door een gemotiveerd en multidisciplinair team.
Voor ons dynamisch zorgteam zoeken we momenteel een zorgkundige. Je hebt de keuze uit verschillende werkregimes:
-
Fulltime 100% (bereid zijn om 1 weekend op 2 per maand te werken);
-
Deeltijds 80% (bereid zijn om 1 weekend op 2 per maand te werken);
-
Deeltijds 80% waarvan 60% weekend (vrij-za-zo) en 1 werkdag;
-
Deeltijds 60% weekend (vrij-za-zo);
Zoek je een manier van werken die vlotter te combineren is met een andere job of je privéleven? Dan zijn volgende opties misschien wel iets voor jou:
Onze deeltijdse contracten beginnen al bij 20% per week, ofwel 1 werkdag per week. Daarnaast zijn ook andere werkregimes mogelijk: halftijds, 4/5de, enkel weekendwerk, …
Of ben je op zoek naar een samenwerking op zelfstandige basis?
Als zorgkundige bezorg jij onze bewoners een comfortabel en aangenaam verblijf door het verstrekken van een optimale verzorging en hulp, afgestemd op de noden en behoeften van elke individuele bewoner. Je werkt binnen het team bewonersgericht en draagt op deze manier bij tot de creatie van een optimaal zorgklimaat voor onze bewoners.
Binnen het woonzorgcentrum kan je een band met de bewoners opbouwen, het is namelijk geen dagelijks komen en gaan van patiënten. De dankbaarheid van onze bewoners is ook immens groot naar het zorgpersoneel.
Je komt terecht in een enthousiast team met een toffe sfeer, dat nauw samenwerkt met een team van medici en paramedici. Vanaf dag 1 start je met een intensieve opleiding “on the job”, waarbij je door jouw directe collega’s wordt getraind. Menselijk potentieel en persoonlijke groei staan centraal, wij begeleiden en stimuleren jou om je talenten ten volle te benutten.
De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:
-
Betrokken zijn en de noden van onze bewoners aanvoelen;
-
Klantgericht zijn;
-
Nauwkeurig en stipt zijn;
-
Zorgkundige handelingen correct kunnen uitvoeren;
-
Empathisch zijn;
-
Stressbestendig zijn;
-
Bereid zijn om 2 weekends per maand te werken.
Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.
Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau IFIC 11
Loon:
- Volgens IFIC 11: bruto 2671,66 EUR – 3.420,81 EUR
-
Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Vakantie: Minimaal 31 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.
Voordelen:
-
Maaltijdcheques per gewerkte dag;
-
Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
-
Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
-
Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
-
Aanvullend pensioen;
-
Fietsvergoeding;
-
Fietslease;
-
Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
-
Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
-
Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas;
-
Bijkomende voordelen: toeslag 11% wisseldienst, vergoeding voor avond-, weekend-, nacht- en feestdagprestaties.
Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.
Stel je kandidaat voor deze vacature via:
-
Optie 1: Solliciteer online via klik hier
-
Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
-
Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie van het woonzorgcentrum, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen.
Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).
Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via [email protected] of via 02 785 33 60.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken.
