Le Château Vert ASBL recherche un(e) chef éducateur(trice) pour un contrat indéterminé à 4/5e ETP au sein du Service Résidentiel pour Jeunes (SRJ). Entrée en fonction à partir du 5 octobre 2026.
Le Château Vert ASBL est une institution, située dans un cadre verdoyant en région de Huy, accueillant des personnes porteuses d'handicaps moteurs et troubles associés.
Le Château Vert ASBL est composé de 3 services : un Service Résidentiel pour Jeunes où séjournent 39 jeunes, un Service Résidentiel pour Adultes hébergeant 38 adultes et un Service d'Accueil de Jour accueillant 9 adultes.
Le chef éducateur assume la gestion et l’organisation quotidienne du groupe de vie dont il est responsable. Il est le gestionnaire de son équipe et le garant du fonctionnement de celle-ci. Il veille à l’accueil et à l’accompagnement optimal des bénéficiaires. Il est l’acteur privilégié entre les besoins de terrain et l’équipe de direction.
Le chef éducateur fait partie de l’équipe éducative et doit donc également se référer au descriptif de fonction du personnel éducatif de son service. Il est sur le terrain la plupart du temps et dispose d’un bureau pour réaliser ses tâches administratives à raison d’un à deux jours par semaine en fonction de son temps de travail.
Activités principales
Le chef éducateur compte dans ses fonctions une part de travail administratif tout en étant très présent sur le terrain. Ses tâches principales consistent à :
- Être le garant de la mise en application du projet institutionnel et du projet de service propre au groupe dont il est le responsable.
- S’assurer de l’adéquation et de la réalisation des projets de vie des bénéficiaires.
- S’assurer que la dynamique du groupe soit propice à l’épanouissement de chacun.
- Assurer une gestion d’équipe à travers la création d’un véritable état d’esprit.
- Veiller à la bonne organisation du travail sur le terrain et en vérifier la réalisation.
- S’assurer de la bonne collaboration interdisciplinaire de son équipe au sein de l’institution.
- S’assurer que l’équipe éducative fonctionne dans le respect des règles qui sont prévues, et que le personnel possède le savoir-faire et le savoir-être pour ce qui est demandé.
- Soutenir et guider l’équipe éducative dans les réflexions, l’organisation du travail au quotidien,…
Les responsabilités énoncées ci-dessus ne représentent pas une liste exhaustive. Elles doivent s’exercer dans le cadre des mandats et pouvoirs conférés à la fonction.
Une description détaillée du poste est disponible sur demande.
Qualifications et compétences :
- Etre porteur d'un diplôme d'éducateur A1.
- Posséder le certificat de formation cadre du secteur non-marchand ou s'engager à l'obtenir.
- Une expérience dans le secteur AViQ est un plus.
- Une expérience dans un poste de responsable est un plus.
- Être détenteur d’un certificat de bonne vie et mœurs modèle 2 datant de moins d’un mois.
Descriptif du contrat offert :
- 0,8 ETP CDI au sein du SRJ.
- Entrée en fonction au 5 octobre 2026.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation sont à transmettre à Manon CLAEYS pour le dimanche 9 août 2026 au plus tard à [email protected] à NB : toute candidature introduite hors du délai ne sera pas prise en compte.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
