La Régie Sportive Communale Andennaise fait vivre le sport à Andenne : l'Andenne Arena — complexe moderne avec piscine, salles multisports, espaces événementiels et cafétéria —, les halls et terrains de Seilles et de Vezin, le Stade Pappa, des courts de tennis et de padel. Des milliers d'usagers, des clubs, des écoles, des événements sportifs et grand public toute l'année.
Pour un technicien, la variété des installations est réelle : une piscine et son traitement d'eau, des installations de chauffage et de ventilation, des systèmes de gestion technique centralisée, de l'éclairage sportif, du contrôle d'accès, des événements à monter et démonter. Les journées se ressemblent peu — c'est ce que le poste offre : un métier varié, concret et utile, au service des usagers.
Le service technique est en cours de réorganisation : vous rejoignez une équipe en construction, avec un responsable technique et une direction qui investissent dans la formation.
La fonction
Au sein de l'équipe technique et sous l'autorité du Responsable technique, vous êtes technicien polyvalent : vous intervenez sur l'ensemble des besoins des sites — maintenance des bâtiments, suivi des installations, traitement d'eau, petits dépannages, appui aux événements — avec une orientation selon votre profil : électricité, chauffage-ventilation, ou les deux.
Soyons transparents : la diversité des tâches est réelle. Le même agent peut, dans la même semaine, diagnostiquer une panne, suivre le traitement d'eau de la piscine, réarmer un tableau électrique selon la procédure, préparer une salle pour un événement et donner un coup de main à la manutention. Nous cherchons des personnes responsables, autonomes et fiables, qui voient dans cette variété une richesse — pas une corvée.
Base à l'Andenne Arena, avec déplacements réguliers sur les autres sites.
Vos responsabilités
Polyvalence technique (cœur de la fonction)
– Maintenance générale multi-technique sur l'ensemble des sites : bâtiment, électricité courante, traitement d'eau de piscine, plomberie, petits dépannages.
– Appui à la manutention, au montage/démontage et à l'événementiel selon les besoins du service.
Votre orientation (selon profil)
– Électricité : diagnostic, dépannages courants, réarmements sur procédure, suivi des installations et préparation des contrôles réglementaires.
– Chauffage-ventilation : suivi et interventions de premier niveau sur les installations de chauffage, ventilation et régulation ; interface avec les contrats d'entretien.
Garde
– Disponibilité occasionnelle pour la garde hors des heures ouvrables, par rotation au sein de l'équipe (prime dédiée).
Votre profil
Formation et expérience
– Qualification technique (électricité, électromécanique, chauffage/HVAC, maintenance) — diplôme ou titre de compétence équivalent, ou expérience probante.
– Expérience en maintenance de bâtiments ou en technique polyvalente appréciée.
Atouts (nous formons de toute façon)
– Habilitation BA4/BA5 : un plus — sinon, formation prise en charge dès l'entrée en fonction.
– Permis BE (remorque) : un plus — sinon, formation prise en charge.
– Connaissances en traitement d'eau, GTC ou réseau : autant d'atouts, jamais des exigences.
Savoir-être — déterminant
– Sens des responsabilités : nos installations accueillent chaque jour des centaines d'usagers ; la rigueur et la sécurité ne se négocient pas.
– Polyvalence assumée : l'orientation technique est une richesse du profil, pas un périmètre exclusif.
– Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe et sens du service public.
Exigences
– Permis B — indispensable (sites multiples), BE souhaité.
– Disponibilité occasionnelle pour la garde (rotation, prime).
Rémunération et avantages
– Échelle barémique D4 (pouvoirs locaux), avec reconnaissance de l'ancienneté, y compris celle acquise dans le secteur privé : un profil expérimenté est reconnu à sa juste valeur dès l'engagement.
– À titre indicatif : avec 15 années d'ancienneté valorisée, la rémunération brute mensuelle indexée se situe aux alentours de 3 400 – 3 500 € (montant précis établi selon la grille en vigueur et la situation individuelle — par exemple avec enfant à charge, le net s'en trouve encore amélioré).
– Contrat à durée indéterminée, temps plein.
– Prime de garde.
– Formation continue réellement financée : habilitations électriques (BA4/BA5), permis BE, traitement d'eau, et toute formation utile à la fonction.
– Un environnement de travail unique : infrastructures sportives modernes, équipe à taille humaine, proximité avec les usagers et la vie locale.
Conditions de recevabilité
– Être titulaire d'une qualification technique (diplôme ou titre de compétence équivalent donnant accès à l'échelle D4), ou justifier d'une expérience utile équivalente.
– Être titulaire du permis B.
– Jouir des droits civils et politiques ; produire un extrait de casier judiciaire compatible avec la fonction.
Procédure de sélection et candidature
– Deux postes sont à pourvoir. La sélection comporte une épreuve pratique et un entretien devant un jury ; les orientations (électricité / chauffage) seront panachées en fonction des profils retenus.
– Candidature : lettre de motivation (précisez votre orientation : électricité, chauffage, ou les deux), curriculum vitae, copie des diplômes, éventuelles habilitations et permis.
– À adresser par courriel à [email protected] pour le 17/08/2026.
Rémunération : 2 700,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
