LE BEAU VALLON:
- Un partenaire de référence en psychiatrie et en santé mentale
- Une dynamique orientée vers le rétablissement
- Un cadre de travail qui permet d’offrir des soins de qualité
- Des possibilités de formations pour adopter les pratiques
- Un travail en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale
- Une attention particulière portée au bien-être du personnel
- Un parking gratuit avec un accès facile et rapide, y compris en transport en commun
- Des projets solides pour l’offre de soins, son organisation et son infrastructure
Pour le service de la Clinique du Parc, nous sommes à la recherche d'un Infirmier en Chef (H/F/X).
La Clinique du Parc est un service de 54 lits qui s’adresse à un public adulte et adolescentaire, qui se répartit en trois unités, à savoir l’unité Adossée (adolescents), l’unité HIC (High Intensive Care) et une unité d’admission générale adulte (unité ouverte et fermée). La Clinique du Parc est un service de soins aigus (MOP et volontaire).
RÔLES ET RESPONSABILITES
L’infirmier en chef (H/F/X) est garant de la qualité et de l’organisation des soins au sein de son unité. Dans l’exercice de ses fonctions, il collabore étroitement avec le second infirmier en chef (2 infirmiers en chef pour 54 lits), ainsi qu’avec la coordinatrice clinique de l’unité ADOssée.
En référence aux dispositions légales concernant la fonction d’infirmier en chef (arrêté royal du 13 juillet 2006, M.B., 28/08/2006), il est responsable, entre autres, de :
- Veiller à ce que l’activité infirmière et paramédicale au sein de son équipe soit en phase avec la vision stratégique du département des soins ainsi qu’avec les évolutions et attentes de la société ;
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité infirmière et paramédicale au sein de son équipe ;
- Effectuer en collaboration avec le supérieur hiérarchique, une gestion des ressources humaines saines afin de disposer de l’encadrement en personnel requis, tant sur le plan qualitatif que quantitatif ;
- S’assurer que les membres de son équipe développent leurs capacités, notamment par le biais de la formation, de sorte à maintenir le niveau de qualité souhaité ;
- Favoriser la communication concernant son équipe et ses patients en veillant à la transmission d’information et à la concertation ;
- Veiller à une utilisation optimale des moyens et ressources en vue d’assurer des soins de qualité aux patients ;
- En collaboration avec le corps médical, élaborer, valider avec sa hiérarchie et mettre en œuvre le projet de service de son unité ;
- En tant que cadre du Beau Vallon, contribuer activement aux projets de développement institutionnel et en assurer l’exécution au sein de son unité.
PROFIL:
Le candidat au poste devra impérativement :
- Posséder ou être en cours d’acquisition d’un graduat ou baccalauréat en soins infirmiers complété par un master (art infirmier ou santé publique) ou un diplôme de cadre de santé ;
- Justifier une expérience de minimum cinq années de pratique professionnelle dans une institution hospitalière, de préférence psychiatrique ;
- Être porteur du titre ou de la qualification en santé mentale est un atout ;
- Faire preuve d’une expérience réussie dans la gestion d’équipe en milieu hospitalier est un atout ;
- Faire preuve d’aptitudes sociales solides en gestion d’équipe ;
- Démontrer des compétences en planification et en organisation ;
- Adopter une vision orientée vers la résolution de problèmes ;
- Prendre des décisions en collaboration, en tenant compte des législations en vigueur et du contexte spécifique de la psychiatrie ;
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques au secteur de la santé.
NOTRE OFFRE:
- Une fonction à temps plein avec des périodes de garde sous contrat à durée indéterminée ;
- Un salaire basé sur la catégorie 17 (barème IFIC - CP 330.01.10) assorti de chèques-repas ;
- Les prestations de garde génèrent une rémunération et une récupération distinctes ;
- Une reprise des années d’ancienneté dans une fonction équivalente ;
- Des jours de congés maison et d'ancienneté (jusqu'à 9 jours selon l'ancienneté) supplémentaires aux congés légaux et jours fériés ;
- Un juste équilibre entre vie privée et professionnel.
COMMENT POSTULER?
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à remettre un dossier de candidature composé obligatoirement d’un CV détaillé reprenant les expériences pertinentes pour le poste, une copie des titres et qualification requis pour la fonction et un document présentant le projet qu’il souhaite développer pour le service de la Clinique du Parc en qualité d’infirmier en chef.
Le dossier de candidature complet est à envoyer par mail à l’attention de Madame THISQUEN Véronique, Directrice du Département des Soins, à l’adresse [email protected]
Le processus de recrutement se déroulera sous l’égide d’un comité de sélection et inclura une ou plusieurs interviews ainsi qu’un Development Center externe.
Rémunération : 3 219,42€ à 6 512,93€ par mois
Avantages :
- Chèques repas
- Événements d'entreprise
- Indemnité kilométrique vélo
- Jours de congés supplémentaires
- Programme de bien-être
Lieu du poste : En présentiel
