Job Description
Contract Owner
Posting Start Date: 6/23/26
Requisition ID: 67877
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Informations générales
Brussel, Belgium, 1000
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (BE)
Engineering
Permanent
Full - Time
Comme Contract Owner, vous interviendrez principalement de Bruxelles sur la centrale nucléaire de Tihange sur les principaux programmes nucléaires et vous serez acteur du développement des compétences en I&C au sein de Tractebel en agissant en interaction avec les équipes en Belgique voir en France.
Ce que nous proposons
Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance hospitalisation, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore.
Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! **
Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile.
Vacances : 32 jours avec la possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours supplémentaires via plan cafétaria.
Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.
Vos principales responsabilités
Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires.
Etudes de base
Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
Choix multicritères d’instruments,
Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements et en interface avec la qualification des équipements,
Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
Coordination et suivi des études détaillées menées par des fournisseurs
Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et d’utilisation en interface avec les équipes système et mécanique,
Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
Gestion des contrats avec les fournisseurs
Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
Animer et / ou participer à des réunions / relation Client et Fournisseurs
Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, suivi de chantier etc…
Rédiger/Evaluer des programmes et procédures d’essais usine et site
Coordination et exécution des essais
Assemblage et évaluation d’ensembles de documentation
Capitalisation du Retour d’ExpérienceWe would love to hear from people with
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant
Ecole d’ingénieur ou diplôme universitaire avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle / Electro-Mécanique
+ 10 ans d'expérience
Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie (pharmaceutique, ferroviaire, spatial, chimique, …) / Oil and Gas
Compétences en Automation, Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande de sûreté et / ou de sécurité.
Connaissances de base en électricité (RGIE, matériel électrique, principes du calcul de câbles et sélectivité, …)
Controle/commande de processus moyennant relayage et électronique discrète
Lecture et interprétation de schémas fluïde (P&ID), unifilaires et électriques
Instrumentation et lignes de mesure et impulsion (pression, débit, température, …)
Une expérience dans la gestion de contrats techniques (tant la partie technique que contractuelle) est souhaitée.
Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales conventionnels et ou nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire et/ou dans le domaine de l’engineering est un plus, mais pas indispensable.
Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans l’industrie et / ou le nucléaire (RG, RCC-E, IEC, etc…) est un plus.
Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.
Un intérêt pour le coaching de collègues junior est un plus apprécié.
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.
Maitrise des logiciels : pack office (Excel, Word, Power Point),
La connaissance de ces logiciels est également un plus : Visio, SAP, ePlan, …
Français - anglais: courant. Le néerlandais est un plus.
Notre processus de recrutement
Entretien de préqualification / entretien RH approfondi (sur site ou via Teams) avec le Talent Acquisition Partner
1 ou 2 entretiens métier avec votre futur manager
Des études montrent que les hommes postulent lorsqu’ils remplissent 60 % des critères, tandis que les femmes postulent seulement lorsqu’elles sont convaincues de correspondre à 100 %. Ne laissez pas cela vous freiner – nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Qui sommes-nous ?
Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Business Unit: Tractebel
Division: Tractebel Div2
Legal Entity: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (BE)
Company Name: Tractebel
Minimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
