8 meilleures offres (ingenieur elektriciteit (m/v/x), lasne lasne chapelle saint lambert) (à pourvoir)

Ingenieur Elektriciteit (m/v/x)
Regie der Gebouwen —Bruxelles
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Master
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Remboursement des frais de téléphone
- Travail à domicile
INGENIEUR OPLEIDER ELEKTRICITEIT (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
ADMS AUTOMATION ENGINEER (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- SQL
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
2 h
TECHNICAL ARCHITECT SALESFORCE (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Azure
- Informatique
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
IT RESILIENCE MANAGER (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Informatique
- Systèmes PGI
- Master
- Remboursement des frais de téléphone
- Assurance groupe
Een Project Leader HVAC & Electrical installations (m/v/x)
MATRIciel —Louvain-la-Neuve
- Chantier
- Plomberie
- CVC
INGENIEUR EXPERT GAS (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Travail à domicile
PLANNER INVESTERING EN ONDERHOUD (M/V/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Génie civil
- Travail à domicile

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : ingenieur elektriciteit (m/v/x) (lasne lasne chapelle saint lambert)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

ingenieur elektriciteit (m/v/x) jobs near lasne lasne chapelle saint lambert

Ingenieur Elektriciteit (m/v/x)

Regie der Gebouwen -
Bruxelles

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Frais de logement
Indemnité kilométrique vélo
Chèques repas
Remboursement des frais de téléphone
Assurance hospitalisation
Travail à domicile

Qualifications

Électronique
Pas d'expérience requise
Master
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Permis B
Néerlandais

Description complète du poste

Selectiecode

ANG26119

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel
2000 Antwerpen

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werk mee aan elektrische installaties in een unieke en gevarieerde gebouwenportefeuille, van gevangenissen en gerechtsgebouwen tot Europese scholen en kantoren. Je draagt bij aan veilige, performante en energie-efficiënte oplossingen die een directe impact hebben op de werking van essentiële publieke diensten. Geen twee projecten zijn hetzelfde: je combineert technische expertise met concrete realisaties op het terrein.

Wat doe je?

Ontwerp en studies

Je stelt elektriciteitsstudies op voor nieuwbouwprojecten, renovaties en vernieuwing van installaties.
Je bereidt dossiers voor op technisch en administratief vlak.
Je maakt opdrachtdocumenten op (plannen, bestekken, meetstaten en ramingen).
Je analyseert offertes en formuleert technische aanbevelingen.

Opvolging en uitvoering

Je superviseert de uitvoering van werken en neemt deel aan werfvergaderingen.
Je volgt projecten op technisch, administratief en financieel vlak.
Je waakt over de kwaliteit, veiligheid en conformiteit van de installaties.

Samenwerking met studiebureaus

Je begeleidt en controleert externe studiebureaus bij grote projecten.
Je volgt de studies en werven mee op en bewaakt de contractuele afspraken.

Klantencontact en interventies

Je behandelt aanvragen van klanten en analyseert hun noden.
Je stelt oplossingen voor en zorgt voor een correcte uitvoering van interventies.
Je geeft technisch advies, zowel proactief als op vraag.

Projectbeheer en regelgeving

Je lanceert aanbestedingen en past de wetgeving rond overheidsopdrachten correct toe.
Je vraagt de nodige vergunningen aan en volgt deze op.

Innovatie en energie

Je detecteert opportuniteiten voor energie-efficiënte oplossingen en werkt deze concreet uit.

Ontdek onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken!

Onze collega Cynthia, ingenieur architect, toont je graag de veelzijdigheid van een job bij de Regie der Gebouwen!

Volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Deze functies houden rechtstreeks verband met projecten voor de verbetering, uitbreiding en operationalisering van infrastructuur ter bestrijding van overbevolking in gevangenissen.

Er zijn 3 plaatsen bij de operationele diensten van de Regie der Gebouwen.

Er is 1 plaats vacant bij de dienst Vlaanderen Regio Noord (Italiëlei 4 - 2000 Antwerpen)
Er zijn 2 plaatsen bij Regio Brussel (Gulden-Vlieslaan 87/b2, 1060 Brussel)

Opgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt.

De dienst Vlaanderen Regio Noord, beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincie Antwerpen en bestaat heden uit een 50-tal personeelsleden. Zij verwelkomen je graag bij hun dienst gelegen op het eilandje te Antwerpen, waar een dynamisch en gemotiveerd team werkt aan diverse en uitdagende projecten. Dit team zorgt voor het beheer van uiteenlopende en unieke gebouwen, waaronder architecturaal en historisch erfgoed. Hun uitgebreide en diverse vastgoedportefeuille omvat kantoorgebouwen, laboratoria, politiebureaus, douanekantoren, gerechtshoven, gevangenissen en nog veel meer.

De diensten Brussel (regio Brussel, opererend vanuit het hoofdkantoor in Brussel) beheert met een dynamisch team van collega’s een verscheiden portefeuille, waaronder kantoorgebouwen, gerechtsgebouwen, gevangenissen, asielcentra, politiekantoren, infrastructuurprojecten, musea, enz. Voor deze gebouwen zijn ingenieurs elektriciteit ofwel vanuit de pijler Bouw & Renovatie, ofwel vanuit de pijler Facility & Onderhoud via een moderne en flexibele werkomgeving betrokken bij een interessante variatie aan kleine, middelgrote en grote opdrachten en projecten, waarbij nieuwbouwprojecten, renovatie- en restauratiedossiers en onderhoudsdossiers gerealiseerd worden. Als ingenieur Elektriciteit werk je nauw samen met je collega’s uit de andere pijler en met collega-architecten.

De Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

De Regie der Gebouwen is belast met de uitvoering van het Nationaal Energie-Klimaatplan (NEKP) zoals opgelegd door Europa. Concreet gaat het om de uitvoering van de volgende 5 grote acties: vermindering van de oppervlakte, ‘relighting’ van gebouwen, installatie van fotovoltaïsche panelen, vervanging van oude gevangenissen en renovatie van oppervlakken.
In dit verband wordt elke werknemer van de Regie der Gebouwen aangemoedigd de nodige acties te ondernemen om de energie- en milieuvoetafdruk van de gebouwen die zij beheert, te verkleinen. Voor meer informatie: Milieubeleid | Regie der Gebouwen.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma van ingenieur in het domein elektriciteit, elektronica of elektromechanica (of gelijkwaardig);
Kennis hebben van elektrische installaties;
Je bent resultaat gericht en werkt vlot samen met anderen.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

Je legt een interview af met een gevalstudie (locatie kan variëren)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.022,43 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

We bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille.

En dit met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week;
- 12 dagen forfaitaire recuperatie;
- mogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week);
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar;
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren);
- uitgebreide loopbaankansen.

Financiële voordelen
- vakantiegeld;
- eindejaarstoelage;
- maaltijdcheques;
- mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering;
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
- mogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk;
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen;
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work;
- allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
- terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop;

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Christof Van Bael

Ingenieur elektriciteit

Regie der Gebouwen - Vlaanderen Regio Noord

/

[email protected]
Andy Kinget

Ingenieur

Regie der Gebouwen - Regio Brussel

/

[email protected]

Over de procedure

Koen Loos

assistent selectie

werkenvoor.be

+32 2 740 84 32

[email protected]
Sofie Wiggers

assistent selectie

werkenvoor.be

+32 2 740 76 11

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Wat doe je?

Ontwerp en studies

Je stelt elektriciteitsstudies op voor nieuwbouwprojecten, renovaties en vernieuwing van installaties.
Je bereidt dossiers voor op technisch en administratief vlak.
Je maakt opdrachtdocumenten op (plannen, bestekken, meetstaten en ramingen).
Je analyseert offertes en formuleert technische aanbevelingen.

Opvolging en uitvoering

Je superviseert de uitvoering van werken en neemt deel aan werfvergaderingen.
Je volgt projecten op technisch, administratief en financieel vlak.
Je waakt over de kwaliteit, veiligheid en conformiteit van de installaties.

Samenwerking met studiebureaus

Je begeleidt en controleert externe studiebureaus bij grote projecten.
Je volgt de studies en werven mee op en bewaakt de contractuele afspraken.

Klantencontact en interventies

Je behandelt aanvragen van klanten en analyseert hun noden.
Je stelt oplossingen voor en zorgt voor een correcte uitvoering van interventies.
Je geeft technisch advies, zowel proactief als op vraag.

Projectbeheer en regelgeving

Je lanceert aanbestedingen en past de wetgeving rond overheidsopdrachten correct toe.
Je vraagt de nodige vergunningen aan en volgt deze op.

Innovatie en energie

Je detecteert opportuniteiten voor energie-efficiënte oplossingen en werkt deze concreet uit.

Ontdek onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken!

Onze collega Cynthia, ingenieur architect, toont je graag de veelzijdigheid van een job bij de Regie der Gebouwen!

Volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Deze functies houden rechtstreeks verband met projecten voor de verbetering, uitbreiding en operationalisering van infrastructuur ter bestrijding van overbevolking in gevangenissen.

Er zijn 3 plaatsen bij de operationele diensten van de Regie der Gebouwen.

Er is 1 plaats vacant bij de dienst Vlaanderen Regio Noord (Italiëlei 4 - 2000 Antwerpen)
Er zijn 2 plaatsen bij Regio Brussel (Gulden-Vlieslaan 87/b2, 1060 Brussel)

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Samenwerking aanmoedigen
Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:
- Activiteiten bepalen en coördineren
Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:
- Meewerken aan verandering

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Technische coördinatoren en is van de klasse A2.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Kennis hebben van elektrische installaties in gebouwen: Je bent vertrouwd met hoe elektrische sterkstroom- en zwakstroominstallaties in gebouwen zijn ontworpen, geïnstalleerd, onderhouden en eventueel hersteld worden. Je weet hoe je installaties veilig en volgens de geldende regelgeving en van toepassing zijnde normen moet uitvoeren en weet hoe deze toe te passen bij het analyseren, ontwerpen en opvolgen van nieuwbouwdossiers of onderhoudsprojecten.
- Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competenties in het vet worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de competentie 'Samenwerken' niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie 'Resultaatgericht zijn' weegt zwaarder door in de eindscore (X2).

Niet vereist, wel een troef

Kennis van de wet op overheidsopdrachten;
Aangezien je je naar werven zal moeten verplaatsen, is het bezit van een rijbewijs B een pluspunt (vooral in regio noord).
Je hebt een basiskennis van het Frans of bent bereid dit te leren, aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt (enkel relevant voor de plaats in Brussel).

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma van ingenieur in het domein elektriciteit, elektronica of elektromechanica (of gelijkwaardig);
Kennis hebben van elektrische installaties;
Je bent resultaat gericht en werkt vlot samen met anderen.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de dag van je inschrijving:

Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie in het domein elektriciteit, elektromechanica, of elektronica.
Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie in het domein elektriciteit, elektromechanica, of elektronica.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de dag van je inschrijving niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.022,43 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

En dit met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week;
- 12 dagen forfaitaire recuperatie;
- mogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week);
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar;
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren);
- uitgebreide loopbaankansen.

Financiële voordelen
- vakantiegeld;
- eindejaarstoelage;
- maaltijdcheques;
- mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering;
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
- mogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk;
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen;
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work;
- allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
- terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop;

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

ofwel start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.
ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma

Je legt een interview af met een gevalstudie (locatie kan variëren)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

Deze functie is vacant op meerdere locaties. Je moet je keuze van standplaats(en) aanduiden in je online account. Je dient minstens 1 standplaats te selecteren. Tijdens de procedure (en erna indien je slaagt), kan je deze voorkeuren steeds aanpassen. Als je geslaagd bent voor deze selectie, word je alleen geconsulteerd voor de standplaats(en) die je geselecteerd hebt in je online account.
Onmiddellijk na je sollicitatie, kan je een testmoment kiezen via je online account, onder voorbehoud dat je deelnemingsvoorwaarden zijn goedgekeurd. Schrijf je binnen de 15 dagen na je sollicitatie in voor een testmoment. Je wacht best niet om je in te schrijven voor de test. Als je je na 15 dagen niet hebt ingeschreven voor de test, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op dag van je inschrijving.

Als je niet voldoet aan deze deelnemingsvoorwaarde, word je uitgesloten voor de selectieprocedure. Als je al een datum voor een test gekozen hebt, wordt deze geannuleerd en kan je je niet meer inschrijven voor het testmoment.

Stap 2: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je beoordeeld wordt als ‘geschikt’ of ‘zeer geschikt’.

Als je niet geschikt bevonden wordt voor deze test, ben je niet geslaagd voor de selectieprocedure en kan je je gedurende een periode van zes maanden geen kandidaat meer stellen voor een doorlopende selectieprocedure van Ingenieur Elektriciteit voor de Regie der Gebouwen. Deze periode start op de dag dat je je resultaat ontvangt.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De geschikte en zeer geschikte kandidaten worden opgenomen in de lijst van geslaagden.

De geschikte en zeer geschikte kandidaten krijgen op korte termijn een jobaanbieding. Je hebt dan acht dagen om de jobaanbieding te aanvaarden. De zeer geschikte kandidaten krijgen voorrang.

Als je een jobaanbieding twee keer weigert, niet reageert op een jobaanbieding of weigert deel te nemen aan de bijkomende proef (zie hieronder), word je definitief van de lijst van geslaagden geschrapt en kan je geen jobaanbiedingen meer ontvangen.

In het geval dat er meer laureaten met gelijke beoordeling (geschikt of zeer geschikt) geïnteresseerd zijn dan dat er vacante plaatsen zijn, dan wordt er een bijkomende proef (bestaande uit een interview) georganiseerd op basis van een functiebeschrijving. Na deze bijkomende proef worden de laureaten gerangschikt.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Bij het afsluiten van de selectieprocedure wordt een lijst van geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Personen met een handicap die laureaat zijn, hebben voorrang binnen hun groep “Zeer Geschikt” of binnen hun groep “Geschikt”. Je hebt alleen voorrang op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht de laureaten te consulteren volgens deze prioriteitsregel.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 20 oktober 2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de dag van je inschrijving in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (op de dag van je inschrijving) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op de dag van je inschrijving.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Christof Van Bael

Ingenieur elektriciteit

Regie der Gebouwen - Vlaanderen Regio Noord

/

[email protected]
Andy Kinget

Ingenieur

Regie der Gebouwen - Regio Brussel

/

[email protected]

Over de procedure

Koen Loos

assistent selectie

werkenvoor.be

+32 2 740 84 32

[email protected]
Sofie Wiggers

assistent selectie

werkenvoor.be

+32 2 740 76 11

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 20/10/2026
Je kan niet per e-mail

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

ingenieur elektriciteit (m/v/x) emplois - lasne lasne chapelle saint lambert

INGENIEUR OPLEIDER ELEKTRICITEIT (M/V/X)

ADMS AUTOMATION ENGINEER (M/V/X)

TECHNICAL ARCHITECT SALESFORCE (M/V/X)

IT RESILIENCE MANAGER (M/V/X)

Een Project Leader HVAC & Electrical installations (m/v/x)

INGENIEUR EXPERT GAS (M/V/X)

PLANNER INVESTERING EN ONDERHOUD (M/V/X)

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : ingenieur elektriciteit (m/v/x) (lasne lasne chapelle saint lambert)

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Selectiecode

Taal

Diploma

Contracttype

Functieniveau

Type aanwerving

Duur

Plaats van tewerkstelling

Voltijds/deeltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Wat doe je?

Werkgever

Deelnemingsvoorwaarden

Procedure

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Wat doe je?

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Technische competenties

Niet vereist, wel een troef

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de dag van je inschrijving:

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Vereiste ervaring

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Aanstellingsvoorwaarden

Procedure

Stap 1: Screening van diploma

Stap 2: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding)

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Arbeidspostaanpassingen

Ben je laatstejaarsstudent?

Extra info

Testen en resultaten

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

?

Gelijke kansen voor iedereen!