Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.
Als L&D Officer speel je een centrale rol in de verdere uitbouw van Learning & Development binnen onze organisatie. Je combineert projectmatig werken met een sterke organisatorische en administratieve opvolging. Samen met je collega's bouw je mee aan een sterke leercultuur waarin onboarding, ontwikkeling en engagement centraal staan.
Concreet betekent dit dat je:
- Mee vorm geeft aan onze leer- en ontwikkelingsinitiatieven, met een focus op onboarding, leerpaden en leadership development.
- Leertrajecten ontwikkelt en uitwerkt, van juniors tot ervaren collega’s, afgestemd op de noden van medewerkers en de organisatie.
- E-learnings en digitale leeroplossingen ontwikkelt, beheert en optimaliseert binnen Flowsparks.
- Opleidingsnoden detecteert bij interne stakeholders en deze vertaalt naar concrete en impactvolle leeroplossingen.
- Verantwoordelijk bent voor de opvolging van opleidingen: van inschrijvingen en communicatie tot attesteringen, evaluaties en facturatie.
- De opleidingsgegevens nauwkeurig beheert in het LMS en zorgt voor een correcte verwerking van L&D-data, rapporteringen en subsidiedossiers.
- Samenwerkt met externe opleidingspartners en leveranciers en actief op zoek gaat naar nieuwe samenwerkingen die onze leerdoelstellingen ondersteunen.
- HR-communicatie verzorgt rond opleidingen, workshops geven, enquêtes initiëren en opvolgen, engagementinitiatieven en andere L&D-projecten.
Daarnaast verantwoordelijk bent voor interne HR communicatie en bedrijfsevents.
-
- Je hebt een bachelor- of masteropleiding behaald bijvoorbeeld in HR, psychologie, pedagogie, onderwijs of een gelijkaardige richting maar wat voor ons echt doorslaggevend is, is je werkattitude.
- Schoolverlaters met een sterke motivatie komen zeker in aanmerking.
- Je bent organisatorisch sterk en werkt graag projectmatig.
- Je weet de essentie uit informatie te halen en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af.
- Je bent positief ingesteld en staat open voor feedback.
- Je bouwt graag mee aan nieuwe initiatieven en processen.
- Je kan anderen enthousiasmeren en creëert verbinding, je weet anderen te overtuigen.
- Je combineert creativiteit met een pragmatische aanpak.
- Je kan goed overweg met digitale tools en bent bereid om je daarin te verdiepen.
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een innovatief financieel sterk familiebedrijf.
- Je komt terecht in een hecht team van 2 rechtstreekse collega’s en rapporteert aan de teamleader L&D.
- Een aantrekkelijk loon en met een breed pakket aan extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van € 10, laptop en onkostenvergoeding. Fietslease via VPK + Fietsvergoeding voor al je fietskilometers van- en naar het werk.
- Je werkt voornamelijk vanuit Oudegem maar bent flexibel om je te verplaatsen naar onze andere vestigingen (Erembodegem, Aalst, Meer,…).
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een unieke set van 4 sterke waarden: Ownership, Trust, Care & Beyond. Ze bepalen ons morele kompas en geven vorm aan onze dagelijkse activiteiten. We streven naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Daarom is iedereen welkom.
- VPK Group produceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten.
- We zijn een op en top Belgisch familiebedrijf met 7000 werknemers gespreid over 70 vestigingen in 21 landen in Europa.
- Bij VPK Group zetten we ons in voor een inclusief rekruteringsbeleid. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, geaardheid, religie, nationaliteit of fysieke mogelijkheden. Onze organisatie streeft naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We kijken uit naar jouw unieke talent en bijdrage aan ons team.
