Woonzorgcentrum De Visserij is een warme thuis voor ouderen waar respect, betrokkenheid en kwaliteit van zorg centraal staan. We geloven dat elke bewoner recht heeft op persoonlijke aandacht, comfort en een glimlach — elke dag opnieuw.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een zorgkundige die met hart en ziel wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Werk je graag in een hecht team waar professionaliteit hand in hand gaat met menselijkheid? Dan ben jij misschien de zorgkundige die we zoeken.
Wat ga je doen?
Als zorgkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team en ondersteun je de verpleegkundigen bij het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners. Je draagt bij aan hun gezondheid, comfort en levenskwaliteit.
Concreet omvat je takenpakket onder meer:
- Uitvoeren van gedelegeerde verzorgende handelingen binnen de wettelijke bepalingen.
- Observeren van fysieke, psychische en sociale reacties van bewoners en deze signaleren aan verpleegkundigen.
- Helpen bij dagelijkse lichaamsverzorging en hygiëne (wassen, aankleden, scheren, mondzorg).
- Toedienen van medicatie zoals voorzien door de verpleegkundige of apotheker en opvolgen van de effecten.
- Ondersteunen van bewoners bij mobiliteit, maaltijden en toiletbezoeken.
- Mee waken over het algemeen comfort en de leefomgeving (orde, persoonlijke bezittingen, verzorgingsmateriaal).
- Begeleiden van bewoners bij sociale activiteiten en bijdragen aan een aangename leefwereld.
- Luisteren naar bewoners en hun familie, en psychosociale steun bieden, ook in moeilijke momenten.
- Correct rapporteren en deelnemen aan teamoverleg om de continuïteit van zorg te verzekeren.
In bijlage vind je de volledige functiebeschrijving terug.
We zoeken een zorgzame, empathische en gemotiveerde collega die zich wil inzetten voor onze bewoners en graag samenwerkt in een team.
Jouw profiel:
- Je spreekt en schrijft vlot en correct Nederlands.
- Je bent communicatief sterk en hebt oog voor de noden en emoties van bewoners en hun naasten.
- Je werkt nauwkeurig, hebt verantwoordelijkheidszin en kan zelfstandig handelen binnen de grenzen van je functie.
- Je gaat respectvol om met bewoners, familie en collega’s.
- Flexibiliteit en een warm hart voor ouderen zijn vanzelfsprekend voor jou.
- Je bent bereid bij te leren en actief deel te nemen aan opleidingen en teamvergaderingen.
Diplomavereisten:
Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te beschikken over een diploma of attest dat erkend is voor registratie als zorgkundige in België. Dit omvat onder andere:
- Een diploma secundair onderwijs in de richting Gezondheidszorg (niveau 4).
- Een certificaat of bewijs van beroepskwalificatie als zorgkundige via een erkend opleidingscentrum (CVO, VDAB, duaal leren, enz.).
- Een attest van slagen voor het eerste jaar van de opleiding verpleegkunde of vroedkunde, inclusief minimaal 150 uur stage aan het bed van de patiënt.
- Een getuigschrift of diploma van het 7de jaar BSO in personenzorg, thuis- en bejaardenzorg/zorgkundige, eventueel aangevuld met een certificaat zorgkundige.
Daarnaast moet je in het bezit zijn van een visum als zorgkundige, afgeleverd door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dit visum is wettelijk verplicht om als zorgkundige te mogen werken.
Een uitdagende en zinvolle job in een warme werkomgeving, waar collegialiteit, open communicatie en professionaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om écht het verschil te maken in het leven van onze bewoners. Maar ook:
- We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Twee keer per jaar organiseren we examens; wie slaagt, kan – afhankelijk van de resultaten en beschikbare plaatsen – vast in dienst komen.
- Een interessant salarispakket volgend de gangbare IFIC-schaal CAT11 met periodieke verhogingen. Bruto geïndexeerd maandsalaris voor een zorgkundige:
- met 30,4/38 prestaties: min. € 2.268,024 – max. € 2.903,992;
met 19/38 prestaties: min. € 1.417,52 – max. € 1.814,99.
-
- Relevante werkervaring wordt meegenomen.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8;
- Ecocheques;
- Eindejaarspremie en vakantiegeld;
- Fietsvergoeding aan het maximum toegelaten bedrag;
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst en bij een contract van onbepaalde duur);
- Tweede pensioenpijler.
- Interessant verlofstelsel (gebaseerd op voltijdse prestaties):
- 20 jaarlijkse vakantiedagen;
- 6 dagen bijkomend verlof.
Solliciteren kan het hele jaar door!
De kandidaturen voor deelname dienen bezorgd te worden aan de algemeen directeur, Jan Dreesen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek via ons webformulier
Je kandidatuur omvat de volgende documenten:
- CV;
- Motivatiebrief;
- Kopie van het diploma;
- Uittreksel van het strafregister (maximum 3 maanden oud).
Zorg dat de vier bovenstaande documenten in je kandidatuur zitten. Als je kandidatuur niet volledig is, is deze niet geldig en kunnen we je niet weerhouden.
Voldoe je aan de aanwervingsvoorwaarden en is je sollicitatie volledig? Dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
