Dans le cadre de la croissance d’Extia Belgium, nous cherchons à faire grandir l’équipe commerciale de Bruxelles.
️Ensuite QUOI ?
1/ Business Developer:
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Développement de l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.
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Fidélisation et gestion d’un portefeuille clients grands comptes (BEL 20) : relation client, négociation, recueil de besoins et satisfaire les clients.
2/ Recrutement : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.
3/ Management: Vous serez responsable du management et de la fidélisation de votre équipe de consultants.
Un poste polyvalent avec une gestion de A à Z de votre activité ! Une formation complète à l'aide de nos dizaines de formateurs internes Une évolution progressive et à ton rythme : au bout de plusieurs mois, en fonction de l'atteinte de tes résultats et ta montée en compétence, tu auras l'opportunité de manager et accompagner d'abord un puis plusieurs ingénieurs d'affaires pour qu'ils soient eux même en réussite.
Poste à pourvoir à Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un Recruteur Siège Un deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur d'Agence de Bruxelles pour apprendre à vous connaître et découvrir notre Great Place To Work Enfin, un dernier échange avec le Directeur Commerciale Europe
#LI-CG5
