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Directrice - Directeur de Magasin Adjoint - F/H
Courir —Bruxelles
- Temps plein
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Vendeur(euse) - Part Time
Lovisa —Bruxelles
- 2 050,85 € par mois
- Temps partiel
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Magasinier - Adjoint Responsable (FR/NL)
ANTOINE SA —Bruxelles Anderlecht
- Temps plein
- Bilingue
- En présentiel
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Gérant.e Adjoint.e - Boutique Textile (CDD temps plein évolutif vers un CDI)
Les Petits Riens | Spullenhulp —Elsene
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Recrutement
- Sens de l'organisation
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il y a 13 jours
Responsable adjoint.e Woluwé - CDI
Undiz —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Service client
- Merchandising
- Anglais
SUPERVISEUR
New Yorker —Bruxelles Anderlecht
- Temps plein
- Service client
- Merchandising
- En présentiel
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Directeur·ice Adjoint·e Magasin Bruxelles DOCKS
Kiabi Belgique —Bruxelles
- De 2 700 € à 2 900 € par mois
- Temps plein
- Service client
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il y a 4 jours
ADJOINT AU WAREHOUSE MANAGER (H/F/X)
Sibelga —Bruxelles
- Temps plein
- Systèmes PGI
- Bachelier
- Entrepôt
Assistent Store Manager
JYSK —Wavre
- Disponible le week-end
- Leadership
- Aide au transport quotidien
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Étudiant(e) 8h/semaine
Lovisa —Elsene
- Temps partiel
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Assistant Manager 30 heures
Levi Strauss & Co. —Elsene
- Temps partiel
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Chef d'atelier / Adjoint Manager Bruxelles - B-W (H/F)
Auto 5 —Bruxelles
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
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Lovisa —Bruxelles
Rémunération : 2050.85 € de 18 à 21 ans pour un temps plein. Vous vendrez en offrant une expérience client exceptionnelle.
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Vendeur/euse Part Time - Uccle
Maje —Ukkel
Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la…
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Vendeur En Magasin, Waver : emplois

Directrice - Directeur de Magasin Adjoint - F/H

Courir -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Temps plein

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :

Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.

Qualifications

Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de tailles intermédiaires (entre 8 et 13 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…)
Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)
Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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Assistant Manager 30 heures

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