Envie de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche des contrôleurs finisseurs.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
- Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
- Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
- Un management de proximité où l’échange et les bonnes pratiques sont facilitées et où l’innovation prend tout son sens au sein de notre vision stratégique et notre production de demain.
- Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
- Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
- Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e usineur-usineuse pour notre site d’Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant qu'Usineur-Usineuse, vous serez en charge d’assurer l’usinage complet de pièces mécaniques du groupe de lubrification, depuis la préparation jusqu’au contrôle final, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
Vos missions sont de :
- Usiner des pièces complexes en petites séries ou à l’unité (carters, gérotors, flasques) en respectant les instructions de travail.
- Régler et paramétrer les CNC (tours, fraiseuses, rectifieuses, électroérosions).
- Assurer la continuité du flux vers les postes suivants (marquage, assemblage, MMT).
- Rendre compte de votre activité et remonter les points bloquants rencontrés lors des réunions QRQC.
- Travailler en étroite collaboration avec les méthodes, la qualité et le technicien de ligne.
Vous travaillez en 3 pauses (matin, après‑midi, nuit) du lundi au vendredi et collaborez étroitement avec les équipes Qualité, Méthodes et Production.
Et en complément ?
Vous rejoignez une équipe dynamique où l'environnement de travail est à la fois positif et performant. Vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues et de vos responsables pour réussir votre intégration et développer vos compétences.
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
- Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique, électromécanique.
- Expérience de minimum 3 ans dans les procédés d’usinage (tournage, fraisage, électroérosion).
- Maîtrise des outils de contrôle (MMT, pieds à coulisse) et/ou équipements sur une ligne de production.
- Doté(e) d'une excellente dextérité et d'un réel goût pour le travail manuel en atelier.
- Passion pour la mécanique (vous aimez démonter, comprendre, améliorer — moteurs, motos, voitures…).
- Maitrise parfaite du français.
Vos soft skills :
- Esprit analytique et raisonnement logique : vous faites preuve d’esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux problématiques
- Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance.
- Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité.
- Autonomie et proactivité : vous anticipez les dysfonctionnements, proposez des solutions et alertez rapidement. Une attitude proactive est essentielle pour contribuer à l’amélioration continue.
- Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, en 3 pauses
- Un environnement de travail moderne, sécurisé et ultra-technologique
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot, …)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus, …)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par l’équipe recrutement, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
Rémunération : 21,00€ à 21,50€ par heure
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Participation aux bénéfices
Lieu du poste : En présentiel
