Le Chef d’équipe / Brigadier sera le responsable opérationnel de la ligne, garant de la production, de la qualité des traitements et de la gestion de son équipe. Il/elle devra être capable de piloter le flux de production de bout en bout, du grenaillage à la sortie four.
Le process de thermolaquage et peinture liquide se décompose en étapes successives que le chef d’équipe devra maîtriser :
Étape 1 — Préparation de surface (grenaillage)
- Chargement des pièces sur le convoyeur/tapis de la grenailleuse automatique
- Grenaillage : projection de grenaille métallique par turbines pour éliminer rouille, calamine et impuretés
- Contrôle visuel de la propreté de surface et de la rugosité (profil d’ancrage)
- Soufflage et dépoussiérage des pièces avant transfert
Étape 2 — Application de la peinture poudre et liquide.
- Accrochage des pièces sur les balancelles du convoyeur aérien
- Projection électrostatique de peinture poudre (thermodurcissable) via pistolets et de peinture liquide.
- Contrôle de la régularité du dépôt de poudre / peinture liquide et des zones difficiles d’accès
- Gestion des changements de teinte (RAL) et nettoyage de la cabine
Étape 3 — Polymérisation au four
- Passage des balancelles dans le four de cuisson (± 180-200°C)
- Suivi des courbes de température et des temps de polymérisation
- Contrôle qualité en sortie : épaisseur de couche, adhérence, aspect visuel, finition
- Décrochage, tri, identification et stockage des pièces finies
MISSIONS PRINCIPALES :
3.1 Pilotage de la production :
- Gérer le flux de production de la ligne de peinture (entrée grenailleuse → sortie four)
- Planifier et ordonnancer les séries de pièces en fonction des priorités de production
- Optimiser les cadences et réduire les temps de changement de teinte
- Assurer le suivi de la production journalière (quantités, temps, rebuts)
- Anticiper les approvisionnements en poudre, grenaille et consommables
3.2 Qualité & contrôle :
- Garantir la conformité des traitements de surface aux exigences clients et normes
- Réaliser ou superviser les contrôles : épaisseur de couche, test d’adhérence, aspect visuel
- Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives
- Veiller au respect des paramètres process (températures, temps, réglages pistolets)
- Tenir à jour la documentation qualité et les fiches de suivi de production
3.3 Management d’équipe:
- Encadrer et animer deux équipes de 2-3 opérateurs de ligne sur deux pauses (6-14h /14-22h)
- Former les équipiers aux équipements, aux gestes techniques et aux règles de sécurité
- Répartir les tâches et organiser les postes de travail
- Gérer les plannings, présences et congés
- Participer activement aux opérations (« mettre la main à la pâte »)
3.4 Maintenance de premier niveau & sécurité:
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau de la ligne (nettoyage, graissage, remplacement de pièces d’usure)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements courants et coordonner avec l’équipe maintenance si nécessaire
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité (EPI, normes ATEX pour la cabine, risques thermiques)
- S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de ventilation, filtration et dépoussiérage
4. PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation technique en peinture industrielle, traitement de surface, métallurgie ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) sur une ligne de peinture poudre / thermolaquage
- Expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, brigadier, leader de ligne)
- Connaissance du process complet : grenaillage, préparation de surface, projection électrostatique, polymérisation
- Expérience en milieu industriel métallique (construction métallique, chaudronnerie, piping) fortement appréciée.
- Maîtrise des techniques de peinture poudre électrostatique et des paramètres de polymérisation
- Maîtrise des techniques de peinture liquide
- Connaissance du fonctionnement d’une grenailleuse automatique (turbines, recyclage grenaille)
- Capacité à régler les pistolets de projection (débit, tension, distance)
- Connaissance des systèmes de convoyage aérien / balancelles
- Contrôle qualité : utilisation d’un mesureur d’épaisseur, tests d’adhérence, contrôle visuel
- Lecture des fiches techniques peinture et des cahiers des charges clients
- Notions de maintenance de premier niveau (mécanique, pneumatique)
- Sensibilité aux normes ATEX (environnement poudre) et règles de sécurité Compétences comportementales
- Leadership terrain : savoir entraîner une équipe tout en participant aux opérations
- Sens de l’organisation et gestion des priorités de production
- Rigueur et souci de la qualité
- Esprit d’amélioration continue (optimisation des process, réduction des rebuts)
- Bonne communication : reporting vers la hiérarchie, coordination avec les ateliers
- Autonomie et sens de l’initiative
- Réactivité face aux aléas de production
- Participation à la mise en route d’un outil de production neuf — opportunité de construire depuis zéro Autonomie et responsabilité sur la ligne de production
Ce que nous offrons :
- De vraies valeurs fortes : confiance, coopération, reconnaissance et intelligence collective au cœur de notre culture.
- un CDI
- Statut ouvrier
- Prestation de 38h/semaine (22 jours de congé par an)
- Horaire de jour du lundi au vendredi (7h-15h30)
- Salaire horaire à négocier selon le profil
- Divers avantages extra-légaux : camionnette de société, frais net de 10 euros lié à la fonction, frais nets de 15 euros par jours presté, chèques repas de 10 euros, assurance groupe etc.
- Prime de fin d’année.
- Chèques cadeaux annuels.
- Evènements d’entreprise.
- Participation à des formations internes pour développer vos compétences, via la Verdon Academy.
Rémunération : 20,00€ à 25,00€ par heure
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Cadeau de Noël
- Carte essence
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Événements d'entreprise
- Formations en entreprise
- Ordinateur de fonction
- Voiture de société
Lieu du poste : En présentiel
