Conseiller/Conseillère en environnement A1sp (H/F/X)
Province du Brabant Wallon —Brabant Wallon
- Temps partiel
- Master
- Sens de l'organisation
Éducateur·trice (ou assistant·e social·e) MENA
Aide aux Personnes Déplacées asbl —Braine-le-Comte
- Temps partiel
- Télétravail
- Aide à la personne
- Sans diplôme universitaire
- Recrutement
Postuler rapidement
Chargé·e de mission pour la mise en place de la Louvain Welcome House (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
- Chantier
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique
Team Leader production
PMSweet —Dison
- Disponible le week-end
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- En présentiel
- Production
- Remboursement des frais de téléphone
Postuler rapidement
il y a 14 jours
ANIMATEUR·TRICE SOCIOCULTUREL·LE
9m2 Prison de Forest —Vorst
- Temps partiel
- Télétravail
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
Responsable de projet Réseau urbain Fedasil (h/f/x)
Fedasil HQ —Bruxelles
- À partir de 3 946,97 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
Postuler rapidement
il y a 14 jours
VIE - Coordinateur Qualité et Perfomance
Stellantis —Evere
Gemeenschapswerker bij Baita Sociaal Verhuurkantoor
BAITA —Sint-Jans-Molenbeek
- De 3 138 € à 4 301 € par mois
- Disponible le week-end
- Microsoft Excel
- Bachelier
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Bibliothécaire Néerlandophone - section jeunesse
Commune de Jette - Gemeente Jette —Jette
- De 1 200 € à 2 135 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Indemnité kilométrique

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Éducateur·trice (ou assistant·e social·e) MENA
Aide aux Personnes Déplacées asbl —Braine-le-Comte
Diplôme d'éducateur·trice spécialisé·e (privilégié) ou d'assistant·e social·e (condition impérative — les candidatures sans diplôme ne seront pas examinées) ;
Postuler rapidement

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coordinateur à l'animation jobs near belgium

Responsable Informatique, Henegouwen : emplois

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Conseiller/Conseillère en environnement A1sp (H/F/X)

Province du Brabant Wallon -
Brabant Wallon

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps plein

Avantages

Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Master
Sens de l'organisation
Permis B

Description complète du poste

Conseiller/Conseillère en environnement A1sp (H/F/X)

Contrat CDI à temps plein (38h/semaine)

Diplômes et qualifications (conditions de recevabilité) :

Diplôme et qualifications (conditions de recevabilité) :

Master en bio-ingénierie environnementale, environnement, ou biologie des organismes et écologie à finalité conservation ou toute autre orientation vous permettant de remplir les missions attendues.
Disposer du permis B.
NB : conformément à l'article 38 du règlement de sélection contractuelle, les étudiants qui accomplissent le dernier trimestre de la dernière année du cycle d'études requis pour l'obtention du diplôme exigé peuvent également introduire leur candidature

Atouts :

Expérience pertinente en gestion de projets environnementaux ou de développement territorial, incluant planification, suivi technique et financier, et coordination d’acteurs multiples.
Bonne connaissance du territoire du Brabant wallon, des enjeux environnementaux et de biodiversité, et des réglementations applicables (Natura 2000, CoDT…).

Contexte de travail :

Rejoignez-nous !

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans une discipline scientifique en lien avec l'environnement, la biodiversité ou l'aménagement du territoire ? Vous êtes passionné(e) par les écosystèmes et les enjeux environnementaux ? Vous terminez actuellement votre dernière année d'études ? Si vous êtes inscrit(e) au dernier trimestre du cycle conduisant au diplôme requis*

Vous aimez piloter des projets concrets, travailler sur le terrain et coordonner des actions ayant un impact direct sur le cadre de vie et la préservation de la nature ?

Vous souhaitez contribuer activement au développement du maillage écologique, à la protection des milieux naturels et à la mise en œuvre de projets durables en Brabant wallon ?

Alors, nous avons le poste qu'il vous faut !

vous pouvez déjà déposer votre candidature, conformément au règlement de sélection contractuelle. Votre entrée en service restera toutefois conditionnée à l'obtention effective du diplôme.

La Direction d'administration de l'économie et du développement territorial est composée :

2 Pôles transversaux :

o Office Management (Secrétariat et Pôle comptabilité et marchés publics, Pôle Accueil et Intendance et Pôle Logistique Campus BW),

o Pôle Transversal

Du Service de l’animation économique et territoriale ;
Du Service du développement territorial ;
Du Centre provincial de l'agriculture et de la ruralité (CPAR)

La Direction d'administration de l'économie du développement territorial a pour missions principales :

De promouvoir et soutenir le développement économique du territoire en ce et y compris la stimulation du commerce local et des circuits courts, l'agriculture et le développement territorial ;
De collaborer aux développements stratégiques en matière de mobilité alternative à l’autosolisme, au développement territorial dans ses différentes composantes,
De contribuer à la sensibilisation à l'éducation à la sécurité routière, à la préservation de l'environnement, au renforcement du maillage écologique, à l'embellissement du cadre de vie ;
D’assurer l'encadrement technico-économique des agriculteurs et de soutenir les exploitations agricoles dans leurs voies de diversification.

Contexte et mission générale

Au sein de la Direction d'administration de l’économie et du développement territorial, le service du développement territorial a pour missions essentielles :

. La mise en œuvre du Plan opérationnel de densification du maillage écologique en Brabant wallon, dont le projet « Forêts du Brabant » ;
. La mise en œuvre du Plan cyclable provincial et l’exécution d’un schéma directeur cyclable intégré et sécurisé (facilitation de l’utilisation des modes de transport doux, développement de la multimodalité, gestion du réseau cyclable à points nœuds, facilitation de l’accès aux zones d’activités, investissements cyclables…) ;
. L’élaboration et la mise en œuvre du Contrat de Développement Territorial du Brabant wallon ;
. Le pilotage de la stratégie supra-communale en matière de mobilité avec les acteurs régionaux et communaux ;
. La gestion spécifique des dossiers et travaux relatifs à la réserve naturelle de Gentissart et au site naturel de la Taisnière, ainsi que la rédaction des demandes d’avis relatives à la création de réserves naturelles agréées ;
. La remise d’avis en matière de mobilité, d’environnement et de développement territorial ;
. Le suivi des contrats de gestion (Pro-vélo, Mobilité en Brabant wallon, Maison de l’Urbanisme…) ;
. La mise sur pied de diverses actions relatives à la sécurité routière et à la gestion de la piste d’éducation à la circulation routière de l’IPET à Nivelles ;
. La mise en œuvre d’actions pédagogiques de sensibilisation et d’information en lien notamment avec l’amélioration du cadre de vie des habitants de la province, le développement territorial, l’urbanisme, la biodiversité et la mobilité ;
. Le développement de projets supracommunaux en matière de mobilité, de développement territorial, d’environnement et de biodiversité ;
. L’élaboration et la gestion du Plan de Déplacement Entreprise et du Plan de Développement Durable de l’institution provinciale ;

Mission :

Au sein du Service de l’environnement et du développement territorial, sous la responsabilité de la coordinatrice de la cellule environnement, vous jouez un rôle clé dans le développement du maillage écologique et la préservation de la biodiversité en Brabant wallon.

Vous analysez les besoins et problématiques du territoire, proposez des solutions concrètes et contribuez à la mise en œuvre de projets environnementaux à l’échelle supracommunale.

Grâce à vos compétences techniques et administratives, vous assurez la gestion complète des dossiers et projets, depuis leur conception jusqu’à leur suivi technique et budgétaire.

Vos missions principales :

Développement du maillage écologique : mise en œuvre de projets tels que plantations, mares, écoducs, passes à poissons, restauration et création d’habitats, dans le cadre notamment du projet « Forêts du Brabant ».
Gestion de projets environnementaux : pilotage et coordination des projets d’investissement, suivi technique, administratif et financier, évaluation et amélioration continue des actions menées.
Accompagnement des acteurs du territoire : collaboration avec les communes, propriétaires fonciers, agriculteurs, administrations et associations, mise en place d’actions de sensibilisation et de projets partenariaux.

Profil :

Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions ? Vous participerez à l’analyse de problématiques environnementales et territoriales, en apportant des réponses techniques adaptées aux enjeux de biodiversité.
Vous êtes attiré par la gestion de projets concrets ? Vous assurerez la coordination et le suivi de projets environnementaux, depuis leur conception jusqu’à leur évaluation finale.
Vous souhaitez allier terrain et réflexion ? Vous interviendrez dans le suivi des aménagements écologiques, la restauration des milieux naturels et la mise en œuvre d’actions en faveur de la biodiversité.
Vous aimez travailler avec des outils techniques et des données environnementales ? Vous contribuerez à l’analyse, au suivi et à la structuration des informations liées aux projets et au territoire.
Vous appréciez le travail collaboratif et les partenariats ? Vous travaillerez en lien étroit avec de nombreux acteurs (communes, associations, citoyens…) et contribuerez à la mise en œuvre de projets collectifs.
Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous veillerez au respect des réglementations, des délais et des procédures administratives, tout en garantissant la qualité des projets.
Vous aimez apprendre et partager votre expertise ? Vous participerez à la rédaction de documents, à la sensibilisation des publics et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’environnement.

Lieu et horaire de travail :

Les bureaux sont situés à Wavre, dans des locaux conviviaux et adaptés aux besoins actuels, à proximité des axes de circulation (accès facile et parking aisé).

Horaire flottant : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, sur la base de 7 h 36 par jour, à répartir librement entre 7 h 30 et 18 h 00, avec deux plages fixes obligatoires : 9 h 30 – 11 h et 15 h – 16 h.

Ce que nous offrons :

Conditions salariales :

o Testez une simulation salariale. Le simulateur de paie vous permet de calculer le salaire que vous pourriez percevoir à la Province du Brabant wallon en tenant compte de différents critères comme le temps de travail, les diplômes et la situation familiale.

o Des chèques repas d’une valeur faciale de 7 euros.

Avantages :

Un cadre de vie agréable, propice à l’épanouissement personnel et professionnel ;
Un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives ;
Un emploi porteur de sens au sein d’un environnement stimulant et bienveillant ;
Des formations continues pour favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles ;
Un travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ;
Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …)
Un accès à la plateforme Benefits@Work (avantages dans de nombreux commerces) ;
Une assurance hospitalisation complète à des conditions très favorables, pour vous et votre famille. Une couverture de qualité, soutenue par la Province ;
Et bien plus encore : congés avantageux, récupération du temps de travail, 2ème pilier de pension, prise en charge de manière intégrale des frais de transport en commun, indemnités pour la mobilité douce (vélo 0,36€/km), prime de covoiturage (0,43€/km).

Comment postuler valablement :

1. Postulez en ligne sur Travailler pour le Brabant wallon avant le 11 août 2026.

2. Assurez-vous que votre candidature est complète en joignant impérativement :

Votre curriculum vitae ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du diplôme requis pour la fonction.

Sans ces 3 éléments, votre candidature ne sera pas analysée.

3. Votre dossier sera examiné lors d’un premier screening basé sur le CV et la lettre de motivation.

4. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à présenter un test écrit.

5. Si vous réussissez ces étapes, un entretien vous sera proposé afin d’évaluer vos compétences et votre motivation pour le poste.

Attention : Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite fixée.

Nous devons vérifier les conditions légales d’accès aux emplois au sein de la Province. Conformément à la réglementation en vigueur, les emplois sont accessibles :

Aux ressortissants belges,
Aux ressortissants d’un État membre de l’Espace économique européen ou de la Suisse,
Aux ressortissants hors Espace économique européen, à condition de disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.

Afin de compléter votre dossier, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre, selon votre situation, les pièces justificatives suivantes :

Carte d’identité ou passeport en cours de validité ;
Le cas échéant : titre de séjour et permis de travail en cours de validité.

Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir ces documents dans les meilleurs délais.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Pensez à vérifier votre dossier de courriers indésirables après l’envoi de votre candidature.

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