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Gestionnaire logistique et comptable / Financial Officer (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
- Indemnité kilométrique
1 h

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Gestionnaire logistique et comptable / Financial Officer (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines (SSH).
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Gestionnaire logistique et comptable / Financial Officer (F/H/X)

UCLouvain -
Louvain-la-Neuve

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 1 heure

Avantages

Indemnité kilométrique
Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

Microsoft Word
Microsoft Excel
Anglais
Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
Esprit d'analyse
Bachelier
Comptabilité
Compétences en informatique
Comptabilité

Description complète du poste

L’UCLouvain recherche un·e Gestionnaire logistique et comptable / Financial Officer (F/H/X)

Référence du poste : SF 38712
Publication interne et externe jusqu'au 30/08/2026

Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (80%), pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : à partir du 12/10/2026

Contexte / Mission

Chaque Gestionnaire logistique et comptable/Financial Officer est un relais en local de l’Administration des Finances (ADFI). Celle-ci a pour objectif d’assurer le contrôle de gestion, la justification financière et administrative des contrats de recherche, des achats ainsi que la gestion de la trésorerie et des risques.

Vous rejoindrez un large réseau (+-70 Gestionnaires logistiques et comptables/Financial Officer), tout en étant très indépendant·e dans votre travail. En effet, votre bureau est situé au sein de la Faculté que vous soutiendrez. Vous serez en contact avec plusieurs équipes de recherche.

Cette mission s’exerce sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice administrative de la faculté ESPO et sous la responsabilité fonctionnelle de l’Administration financière (ADFI / GSLC).

Fonction

La fonction comprend une diversité d'activités importante et inclut les tâches principales suivantes :

Assister le corps enseignant et/ou les chercheures/chercheurs dans la gestion et le suivi financier des comptes et conventions : aide à la prévision de coûts (de personnel et matériel), aide à la justification et respect des échéances, suivi des imputations des charges et refus éventuels, et ce, dans le respect des normes de gestion et en collaboration avec les services de l’Administration centrale.
Analyser et contrôler les comptes attribués et assurer une information régulière auprès de leurs (co)titulaires : gestion prévisionnelle des dépenses, suivi des fluctuations, respect du budget alloué, reporting comptable, financier et budgétaire.
Effectuer des opérations logistiques et comptables dans SAP et dans les applications de l'UCLouvain (commandes, réceptions de marchandises, demandes de factures clients, gestion des créances internes, opérations de reclassement comptable, approbations).

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du secteur ou de l'un de ses instituts.

Qualifications et aptitudes requises

Diplôme de niveau bachelier (ou graduat) en comptabilité ou diplôme de niveau CESS/bachelier, avec expérience en comptabilité/gestion financière.
Maîtrise de l’outil bureautique (suite Microsoft : Word, Excel…)
Capacités de communication (oral et écrit) en anglais (niveau B1 idéalement souhaité).
Sens de l’accueil, esprit d’équipe et facilité de contact.
Esprit d’initiative et capacité d’organiser son travail de manière autonome, de trouver des solutions et d’établir des priorités.
Sens des responsabilités, de la discrétion et convivialité.
Proactivité pour aller chercher l’information.
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Résistance au stress.
La connaissance du logiciel de gestion SAP constitue un atout.
Une expérience dans un environnement de recherche sera considérée comme un atout.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse [email protected]. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain

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