Vous êtes passionné par la cybersécurité appliquée aux environnements industriels critiques et souhaitez avoir un impact concret sur la sécurité des installations de production ?
Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !
Pour nos activités en Zone Sud, nous sommes à la recherche d’un.e Collaborateur.trice en Cybersécurité (H/F/X) !
NOUS VOUS OFFRONS en tant que Collaborateur.trice en Cybersécurité
- Un rôle opérationnel clé au cœur des installations industrielles
- Un environnement technique riche mêlant OT, réseaux et cybersécurité
- Une forte proximité avec le terrain et les équipes de production
- Des perspectives d’évolution en cybersécurité industrielle
- Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
- chèques repas de 10 €,
- primes & bonus,
- un large panel d’assurances: épargne-pension et assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour vous et vos membres de famille
- Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles
VOS RESPONSABILITES en tant en tant que Collaborateur.trice en Cybersécurité
- Vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi des activités de maintenance cybersécurité (mises à jour systèmes et antivirus, sauvegardes, durcissement, documentation et reporting).
- Vous participez à la gestion des incidents cybersécurité, de l’analyse à la résolution, en assurant le retour d’expérience et l’amélioration continue.
- Vous gérez les accès et profils utilisateurs des systèmes industriels dans le respect des règles de sécurité.
- Vous assurez le suivi des prestations de maintenance cybersécurité réalisées par les fournisseurs et participez aux audits liés aux exigences légales et internes (NIS2, ISO 27001).
- Vous sensibilisez les équipes aux risques cyber, veillez à l’application des procédures et remontez les éventuels écarts constatés sur le terrain.
- Vous contribuez à la gouvernance opérationnelle et à l’intégration des exigences cybersécurité dans la gestion du changement (procédures, inventaires, documentation, nouveaux projets et gestion de l’obsolescence).
VOTRE PROFIL en tant que Collaborateur.trice en Cybersécurité
- Vous disposez d’un diplôme de bachelier en informatique et/ou d’une formation en cybersécurité ou expérience équivalente
- Vous avez une première expérience en environnement technique ou industriel ou avez un réel intérêt pour la cybersécurité dans le domaine de l’industrie
- Vous avez des connaissances de base en réseaux, systèmes industriels et automatisation
- Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais technique (oral et écrit)
- Vous faites preuve d’une approche pragmatique et orientée solutions
- Vous avez une bonne capacité à collaborer avec nos différents partenaires (internes et externes)
- Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Vous possédez le permis de conduire et êtes mobile afin de vous déplacer sur les différents sites ENGIE en Wallonie (St-Ghislain, Charleroi et Flémalle) et éventuellement à l’étranger (formation)
- Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues !
VOTRE CONTACT RH
Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Présélection CV basée sur des éléments clés
- Entretien HR approfondi via Teams avec le Talent Acquisition Partner
- Questionnaire de personnalité et exercice de raisonnement abstrait en ligne
- Entretien avec votre futur manager sur site
- Entretien avec votre futur N+2
- Proposition de contrat
PLUS SUR NOUS
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons proactivement un environnement inclusif qui non seulement embrasse, mais célèbre la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous visons à leur offrir un environnement de travail sûr et inclusif dans lequel ils se sentent autonomisés pour s'épanouir et exceller.
Rejoignez-nous et embarquez dans l'aventure du siècle. Soyez un acteur de la transition, accomplissez davantage et changeons notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler de changement, nous le concrétisons !
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