RESPONSABLE ÉVÉNEMENTS & COMMUNICATION
Westfield Health —Bruxelles
- De 3 500 € à 4 000 € par mois
- Travail hybride
- Anglais
- Master
- Bachelier
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5 h
Contremaître maintenance Electricité - CDD 12 mois
GlaxoSmithKline —Rixensart
- À partir de 3 774 € par mois
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- Temps plein
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Westfield Health -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDD
De 3 500 € à 4 000 € par mois
Il y a 5 heures

Qualifications

Français
Adobe Photoshop
Anglais
Conception graphique
Master
Bachelier
Communication
Adobe InDesign
Marketing
Néerlandais

Description complète du poste

Two brands. One team. ROVA Health is what happens when two established names in health and wellbeing stop running in parallel and start moving together. Built on over a century of Westfield Health Group heritage and driven by the belief that the way people live, work, and recover has fundamentally changed — we exist to do something about it. This is a platform with purpose, built by people who care about getting it right. If you're joining us, you're not just starting a new job. You're helping navigate what comes next.

RESPONSABLE ÉVÉNEMENTS & COMMUNICATION

Naviguez dans l'inconnu en tant que ROVA Experience Specialist

Ici, le bien-être n’est pas une politique, c’est une réalité vécue chaque jour, et vous serez celle ou celui qui en assure la présence.

En tant que Responsable Événements & Communication, vous piloterez la stratégie, la mise en œuvre et la communication de toutes les initiatives de bien-être au sein d’une organisation majeure à Bruxelles. De la remise en forme au bien-être, jusqu’aux services proposés aux collaborateurs, vous serez responsable du calendrier, du message, et des moments qui donnent vie à tout cela.

Vous planifierez et animerez un programme complet d’événements, de campagnes, d’ateliers et de séminaires, tout en construisant des communications qui touchent chacun, où qu’il se trouve — intranet, e-mail, écrans, et bien plus. Ce rôle est fait pour une personne qui prend de véritables initiatives, avance vite, et ne se satisfait jamais du minimum.

Chaque événement, chaque message, chaque detail, tout contribue à ce que les gens ressentent en étant ici

LE POSTE

Lieu: Bruxelles, Belgique

Compétences linguistiques: Anglais courant + français et néerlandais souhaités

Salaire: 3500 à 4000 EUR par mois selon l'expérience

Avantages: Package complet d’avantages bien-être et collaborateurs

Type de contrat: CDD de 12 mois

CE QUE VOUS APPORTEZ

Licence (Bachelor) en communication, relations publiques, marketing, gestion d’événements, ou domaine connexe
Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’InDesign et Photoshop
Minimum 3 ans d’expérience en événementiel, communication, marketing ou branding
Expérience avérée dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation autonomes d’événements et d’initiatives d’engagement
Expérience dans la gestion de fournisseurs, de budgets et de projets multi-parties prenantes
Très organisé(e), avec de solides compétences en planification, priorisation et administration
Communicateur ou communicatrice clair(e) et assuré(e) — à l’écrit, à l’oral et visuellement — auprès de tous les publics
Compétent(e) pour créer des relations solides et maintenir l’engagement à tous les niveaux

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Développer et diffuser des contenus et campagnes engageants qui donnent vie à la stratégie de bien-être
Construire et mettre en œuvre des plans de communication qui renforcent la visibilité, la réputation et la participation à l’ensemble des services de bien-être
Planifier et animer un calendrier annuel d’événements, de campagnes, d’ateliers et de séminaires favorisant la communauté et le développement des collaborateurs
Gérer la production des événements de bout en bout — planification, logistique, fournisseurs et déroulement sur site
Créer et coordonner des initiatives qui renforcent la connexion, la collaboration et la culture au sein de l’organisation
Communiquer clairement sur tous les événements et activités via l’ensemble des canaux — intranet, e-mail, panneaux d’affichage, écrans et réseaux sociaux
Maintenir une communication cohérente, précise et conforme à l’image de marque avec les collègues, parties prenantes et clients
Analyser les données d’engagement et les tendances afin d’améliorer continuellement les canaux de communication

LES PROCHAINES ÉTAPES

Le responsable du recrutement examinera votre candidature.
Vous participerez à un entretien formel en deux étapes.
Proposition d’offre.
Vérifications d’identité et RH.

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