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Infirmier de jour (h/f/x) pour sa maison de repos et de soin Arcadia – Niveau (BH / CH) - CDI
CPAS de Molenbeek-Saint-Jean —Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean
- De 2 445,43 € à 4 924,94 € par mois
- Temps partiel
- Bachelier
- En présentiel
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Neurologue
CHR HAUTE SENNE —Soignies
- Temps plein
- Hôpital
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Médecins spécialisés SMU pour les Urgences
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- Hôpital
- Master
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Naval Group —Belgique
- Microsoft Excel
- Chantier
- Anglais
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Elia —Bruxelles
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Service client
- Travail à domicile
3 h
Infirmier en chef pour la gériatrie (JG4) - site de Jolimont (H/F)
CHU Helora - Soignant —Mons
- Soins infirmiers
- Hôpital
- Master
16 h
Assistant.e Social.e
Solidaris Wallonie —Belgique
- Temps partiel
- Bachelier
- Sens de l'organisation
- Remboursement des frais de voyage
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22 h

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Infirmier de jour (h/f/x) pour sa maison de repos et de soin Arcadia – Niveau (BH / CH) - CDI

CPAS de Molenbeek-Saint-Jean -
Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 2 445,43 € à 4 924,94 € par mois

Avantages

Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Bachelier
Néerlandais

Description complète du poste

Le service Nursing assure l’élaboration d’une politique de soin de santé intégrée et multidisciplinaire bénéfiques aux résidents de la résidence Arcadia. Pour réaliser sa mission le service Nursing respecte la démarche de soins qui prend en considération la dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique de la santé du résident. Le service Nursing accomplit ses tâches en collaboration étroite avec d’une part, les différents services au sein de la Résidence et d’autre part, les différents services du siège du CPAS. Le personnel soignant prend soin des résidents, les écoute et répond à leurs demandes dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.

Fonction

assurer les soins quotidiens des résidents afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur sécurité, tout en respectant leur dignité ;
assurer le suivi quotidien des dossiers médicaux ;
veiller à l’exécution des prescriptions et ordonnances médicales, notamment, en préparant, distribuant et assistant le résidant dans sa prise de médicaments prescrits ;
accueillir, écouter et informer les résidents et leur famille ;
être la personne qui s’assure que les besoins physiques et psychologiques des résidents sont pris en considération ;
travailler en collaboration avec les médecins, le personnel paramédical et autres professionnels.

Profil

Conditions de participation :

être titulaire d’un diplôme en soins infirmiers (breveté ou bachelier) ou être en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis ;
être en possession du Visa INAMI.

Profil de la fonction :

aimer le contact avec les personnes âgées ;
être orienté(e) vers les soins à la personne ;
faire preuve d’esprit d’initiative et de discrétion ;
apprécier le travail en équipe.

Atouts :

avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par TravaillerPour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir ;
une première expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une maison de repos et de soins ;
avoir une première expérience avec les personnes âgées, ayant des problèmes physiques et/ou mentaux.

Offre

Un contrat à durée indéterminée à temps-partiel (idéalement à 35%) avec :

échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : BH (gradué) ou CH (breveté) ;
une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
un capital congé attrayant ;
prestation d’un week-end sur trois ;
octroi d’un titre de transport STIB ainsi qu’un remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun et proximité du ring) ;
prime pour horaires irréguliers (11%) ;
prime d’attractivité ;
allocation de fin d'année ;
octroi de chèques repas ;
une prise en charge de formations poussées ;
octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Travailler.be requis (écrit et oral) ;
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.

Rémunération : 2 445,43€ à 4 924,94€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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