Assistant·e social·e à la Maison Sociale (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- De 37 132,05 € à 59 310,79 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bachelier
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
20 h
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- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Bachelier
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- Service des urgences
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Assistant·e social·e à la Maison Sociale (m/f/x)

CPAS d'Evere -
Evere

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 37 132,05 € à 59 310,79 € par an
Il y a 20 heures

Avantages

Remboursement des frais de voyage
Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Bachelier
Néerlandais

Description complète du poste

Le CPAS d’Evere engage un·e Assistant·e social·e (m/f/x) pour la Maison Sociale. Type de contrat: CDI – Temps plein – Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.

Votre rôle

Vos missions principales en tant qu’Assistant·e social·e:

Vous écoutez les personnes qui se présentent à la permanence.
Vous les informez sur leurs droits et obligations.
Vous les aidez à trouver des solutions et les guider dans les démarches à entreprendre.

Plus d’informations sur la fonction

Vos avantages

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

Voir le détail de l’offre du CPAS

Vos activités principales

Donner des conseils sociaux à la population dans le cadre d’entretiens individuels et éventuellement réorienter le public vers les personnes et/ou services adéquats.
Informer la population de ses droits et obligations.
Aider la population à rédiger des courriers liés aux démarches sociales.
Introduire des demandes auprès de divers organismes afin de garantir les droits sociaux des Everois·es.
Participer à des réunions ou groupes de travail, internes ou externes à la Maison Sociale.
Classer et archiver.
Encadrer des étudiant·e·s.
Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois.

Vos qualités

Intégrité et professionnalisme
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Communication
Rigueur administrative
Adaptabilité
Ecoute active
Structure et organisation du travail
Orienté·e solutions
Maîtrise de soi

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

Vous avez obtenu un diplôme d’assistant·e social·e, d’infirmier.ière social.e ou d’infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautaire.
Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, qui se trouve à proximité des transports en commun.

L’offre du CPAS

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un contrat à durée indéterminée.
Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € – Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
Des chèques-repas de 8 euros.
Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
Des formations pendant les heures de travail.
Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
Une assurance hospitalisation.
Un plan de pension complémentaire.
La possibilité de faire du télétravail, en fonction des besoins et de la continuité du service.
Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 7 septembre 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

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