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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 1 heure

Avantages

Chèques repas

Qualifications

Bachelier
Chimie

Description complète du poste

Durée indéterminée
Temps plein

Bruxelles
À propos de l'offre
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Description générale de la fonction :
Vous assurez la préparation et le contrôle de qualité des radiopharmaceutiques utilisables en médecine nucléaire conventionnelle, tomographie par émission de positons (TEP) ainsi que ceux pour les thérapies.

Vos Tâches et Responsabilités

Établir les commandes et préparer le matériel pour la préparation de radiopharmaceutiques
Préparer les radiopharmaceutiques en utilisant des trousses et des générateurs (Technetium-99m et Gallium-68)
Préparer des radiopharmaceutiques en utilisant des modules de synthèses
Préparer des seringues et fioles pour les patients
Gérer les stocks
Effectuer les contrôles de qualité chimiques, radiochimiques et pharmaceutiques
Profil
Vous êtes titulaire d’un bachelier en biologie médicale, bachelier en (bio)chimie, bachelier en imagerie médicale, bachelier assistant en pharmaceutico-technique ou bachelier scientifique similaire
Une première expérience dans une fonction similaire constitue un atout
Possédez le titre d’agent de radioprotection (RPO) est un atout ou à défaut, accepter de suivre les formations nécessaires assurées par l’hôpital

Vous avez

Une aptitude à l'acquisition de nouvelles techniques
Un désir de valorisation des compétences professionnelles
Une volonté de s'investir dans un processus de formation continue
Un sens des responsabilités et de l’organisation du travail
Une bonne capacité à gérer votre stress et vos priorités
Une capacité d’adaptation et de flexibilité
Un attrait et des aptitudes de collaboration multidisciplinaire étroite

Offre :
Un contrat à durée indéterminée de 38h /semaine

Pour les candidats externes : un contrat à durée indéterminée

Pour les candidats déjà salariés H.U.B : maintien du contrat de travail de base (CDI) avec une adaptation du tima à 38h/semaine.

Date d'entrée : immédiate

Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 7,30€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité : Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29 jours de congé

Avantages complémentaires :
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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