Infirmier.ère pour le service One Day chirurgicale (unité 505) - 2026-029
CHU Saint-Pierre —Bruxelles
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Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
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Infirmier pour le plateau B21–B22 - Médecine oncologie digestive (H/F/X) - Bordet - CDI/Indépendant - Temps plein/partiel
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
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Infirmier.ère pour le service One Day chirurgicale (unité 505) - 2026-029

CHU Saint-Pierre -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Chèques repas

Qualifications

Soins infirmiers
Bachelier
Pédiatrie
Expérience en milieu hospitalier

Description complète du poste

À propos de l'offre

Le département :

L'équipe de la One Day chirurgicale compte 21 collaborateurs : 16 infirmières, un médecin responsable, 1 aide-soignant,2 secrétaires et 2 assistantes logistiques.

Elle collabore avec les services du quartier opératoire, du réveil , des planifications et d'autres. L’Équipe de la One Day chirurgicale accueille + - 12577 patients/an. Elle englobe trois spécificités : pédiatrie, adultes et Fast-Track. L'équipe est formée pour exécuter les soins dans ces trois spécificités.

La fonction :

L'infirmier.ère en One Day chirurgicale a pour mission :
accueillir le patient et sa famille avant l’intervention
se coordonner avec les autres professionnels
veiller à la préparation physique adéquate du patient pour l’intervention
veiller sur l'état psychologique du patient et celui de sa famille.
surveiller attentivement son état général après l'intervention en lui apportant un confort maximal
préparer la sortie du patient en le rassurant et en garantissant sa sécurité à domicile.

Sa disponibilité et sa présence est une de clefs pour que l’intervention se passe dans les conditions optimales pour le patient.

Ses tâches quotidiennes sont :

préparer les patients pour l'intervention chirurgicale
récupérer les patients à la salle de réveil et les surveiller en post-opératoire
préparer les patients pour la sortie à domicile
veiller sur l'ordre général dans l'unité
surveiller et déléguer le travail des assistants logistiques et aides-soignants
participer dans l'amélioration des soins en respectant les procédures, en aménageant ergonomique l'unité de soins
participer aux projets de l'unité

Profil recherché

Etre en possession d'un Brevet ou Bachelier en soins infirmier ;
Disposer d'une expérience dans un service de pédiatrie ou One Day est un atout ;
Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ;
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;

Qualités requises :

Sachant communiquer de manière positive, claire, brève
Participatif
Dynamique
Faisant preuve de capacités d’organisation
Pouvant déléguer
Doté d’une vision globale sur la totalité du travail d'une journée
Prenant ses décisions dans les limites de sa fonction
Rassurant et empathique envers les patients
Sachant vivre en équipe et respectant sa cohésion

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération:

Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170
Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66
Catégorie IFIC : 14 ou 14B
Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3

Des avantages extra-légaux:

Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d’attractivité
Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Type de contrat

Remplacement

Nombre d'heures par semaine

Temps plein

Lieu du travail

Rue aux Laines 105, 1000 Bruxelles, Belgique

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