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P&V Group —Bruxelles
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Site Manager F/M - Kyotec Belgium
Léon Grosse —Bruxelles
- Chantier
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- Expérience en supervision
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Stage : Support Maintenance Planning & Shut Down, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline —Wavre
- Temps plein
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- Travail à domicile
Stage : Projets d'amélioration continue dans les départements Qualité et Contrôle Qualité, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline —Wavre
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
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Site Manager F/M - Kyotec Belgium
Leon Grosse —Bruxelles
- Chantier
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- Expérience en supervision
Opérateur(rice) maintenance/Frigoriste- Contrat de remplacement
GlaxoSmithKline —Wavre
- À partir de 3 840 € par mois
- Temps plein
Facility Maintenance Specialist
FedEx EU —Machelen
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Expérience administrative
Infirmier en chef - Secteur 7
SILVA Medical —Bruxelles
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- Soins infirmiers
- Microsoft Excel
- Remboursement des frais de voyage
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Lead Developer Dynamics 356/ .NET
Touring —Bruxelles
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- Expérience en gestion d'équipe
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Contremaître maintenance Electricité - CDD 12 mois
GlaxoSmithKline —Rixensart
- À partir de 3 774 € par mois
- Temps plein
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
- Saisie de données
Médecin-directeur
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- Travail hybride
- Expérience en gestion d'équipe
- Travail à domicile
Maintenance Admin
Merck KGaA —Heverlee
- Systèmes PGI
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- Compétences en communication
il y a 12 jours
Data Engineer - West-Vlaanderen
Customer Collective —Bruxelles
- Travail hybride
- SQL
- Esprit d'analyse
- Intelligence artificielle
Technisch Specialist Onderhoud
Avantor —Louvain
- Temps plein
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- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- En présentiel
Tanghe - Aftersales Manager
BMW Group —Melsbroek
- Anglais
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Field Service Engineer Belgium
GLORY —Groot-Bijgaarden
- Temps plein
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il y a 9 jours
Senior Onderhoudstechnieker
Air Products SA/NV (BE) —Meise
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- Compétences en communication
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Ingénieur Commercial Senior - Secteur Public (Belgique)
InterSystems —Vilvorde
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- Bases de données
- Intelligence artificielle
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Senior Sales Engineer
InterSystems —Vilvorde
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Portfolio Manager Non Life Insurance

P&V Group -
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Détails de l'emploi

Avantages

Éco-chèques
Assurance hospitalisation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Numérisation
Agile

Description complète du poste

Êtes‑vous un·e leader dans la gestion d’un portefeuille applicatif avec un fort accent sur la valeur business ?

Souhaitez-vous gérer un portefeuille d’applications dans un contexte de transformation et de digitalisation au sein du secteur des assurances, dans le domaine Non-Vie, tout en accompagnant des équipes pluridisciplinaires business et IT ?
Alors ce rôle est fait pour vous.

En tant que Portfolio Manager Non Life , vous êtes responsable de la maximisation de la valeur business et de la continuité des applications, dans un cadre budgétaire défini, pour le portefeuille applicatif qui vous est confié.

En tant que propriétaire des applications, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Enterprise Architect et l’IT Service Manager.
Vous pilotez l’équipe de Product Owners et Business Analysts et coordonnez les équipes de delivery mixtes (business & IT).

Votre mission

Assurer le pilotage end‑to‑end du portefeuille Change & Run de la branche Non Life, afin de:
> Traduire la stratégie d’entreprise en initiatives concrètes à forte valeur ajoutée
> Garantir la performance, la stabilité et l’évolution des applications
> Assurer une alignement continu entre le business et l’IT
> Maximiser la valeur business pour l’ensemble des parties prenantes

Vos responsabilités clés

Stratégie & portefeuille

Traduire la stratégie globale en initiatives créatrices de valeur au sein du portefeuille Change & Run de notre branche d'assurances Non-Vie.
Être responsable de la continuité et du cycle de vie du portefeuille applicatif
Maintenir une connaissance à jour du marché et de la concurrence dans le secteur des assurances Non-Vie.
Participer aux cérémonies budgétaires transversales

Leadership & delivery

Management hiérarchique des Initiative Owners, Product Owners et Business Analysts
Pilotage fonctionnel des équipes mixtes business et IT
Synchronisation et ajustement continus de la vision du portefeuille avec les Product Owners

Run, continuité & qualité

Suivi des accords de continuité et du cycle de vie des assets
Intégration des actions nécessaires pour assurer stabilité et performance
Levée des obstacles non techniques et escalade si nécessaire
Collaboration avec l’IT Service Manager pour garantir des ressources et un support suffisants

Gouvernance & collaboration

Communication de la valeur business des releases aux parties prenantes internes et externes
Coordination avec les autres Portfolio Managers afin d’assurer la cohérence entre les différents portefeuilles
Alignement proactif et continu avec l’ensemble des stakeholders impliqués

People management

Recrutement et sélection des collaborateurs
Coaching, développement et gestion de la performance de l’équipe
Construction d’une équipe forte, engagée et performante

Ce que vous apportez

Expérience pertinente dans la gestion d’un portefeuille de projets complexes
Solide expérience en people management, idéalement dans un contexte projet ou change
Expérience dans le pilotage fonctionnel d’équipes mixtes business/IT
Expérience ou fort intérêt pour les méthodes de travail Agile
Connaissance du secteur des assurances, et plus précisémment des produits Non-Vie
Intérêt ou expérience préalable en digitalisation

Ce que vous approfondirez chez nous

La connaissance approfondie de votre domaine de responsabilités
La gestion avancée de portefeuilles Change & Run
Le pilotage d’initiatives orientées valeur dans un contexte de transformation digitale
Une compréhension approfondie de la méthodologie Agile

Soft skills que nous valorisons

Forte orientation business et valeur
Leadership et force de conviction
Communication claire et excellent stakeholder management
Capacité à motiver et développer les équipes
Proactivité, résilience et gestion des priorités

Notre offre

- Type de contrat: durée indéterminée

Lieu de travail: Anvers, en combinaison avec le télétravail
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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Infirmier en chef - Secteur 7

Lead Developer Dynamics 356/ .NET

Contremaître maintenance Electricité - CDD 12 mois

Médecin-directeur

Maintenance Admin

Data Engineer - West-Vlaanderen

Technisch Specialist Onderhoud

Tanghe - Aftersales Manager

Field Service Engineer Belgium

Senior Onderhoudstechnieker

Ingénieur Commercial Senior - Secteur Public (Belgique)

Senior Sales Engineer

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