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Extia —Bruxelles Auderghem
- Informatique
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De 30 000 € à 100 000 € par an
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Détails de l'emploi

Avantages

Voiture de société
Chèques repas

Qualifications

Microsoft Windows Server
Informatique
Windows
Master
DHCP
Expérience en supervision
Bachelier
Ingénierie système
DNS
Sens de l'organisation
VMWare
Cyber-sécurité
Active Directory
ESXi

Description complète du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Rigoureux(se) & Organisé(e) : Vous traitez les informations et les tâches avec précision, en suivant des méthodologies structurées pour garantir la qualité et le respect des processus.
Réactif(ve) : Vous avez la capacité d'agir rapidement face aux imprévus et aux changements de priorités.
Esprit d'équipe : Vous avez la capacité à collaborer efficacement avec divers profils et à privilégier la réussite collective.
Polyvalent(e) : Vous vous adaptez rapidement à de nouvelles tâches et naviguez avec aisance entre des domaines variés.

Ensuite quoi

DESCRIPTION DU POSTE

Au cœur de l’action, vous garantissez le bon fonctionnement des services critiques, tout en accompagnant les utilisateurs internes et les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation de l’infrastructure IT, pour l'un de nos clients dans le domaine de l'évènementiel. Vous serez amené à :

Assurer la disponibilité des systèmes IT pendant les événements
Fournir un support de proximité aux employés et aux clients.
Assurer la permanence IT lors des week-ends et événements selon un planning défini.
Administrer, maintenir et migrer les infrastructures réseau (switching, routing, firewalls, VLAN).
Gérer les systèmes virtualisés (Hyper-V, serveurs Windows).
Maintenir et superviser les systèmes CCTV, IPTV, panneaux LED et équipements audiovisuels.
Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité (MFA, segmentation, sauvegardes).
Contribuer à l’audit de sécurité et au plan de redondance.
Documenter les procédures, schémas réseau et configurations.
Contribuer aux projets d’évolution de l’infrastructure (réseau, virtualisation, monitoring).
Accompagner la Direction dans la mise en place de nouveaux services IT pour améliorer l’expérience client.
Participer à la réflexion sur l’intégration de solutions innovantes.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes issu d'un Bachelier ou d'un Master en informatique ou équivalent avec entre 3 et 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Les compétences techniques suivantes sont requises :
Réseau : Switching, routing, firewall, VLAN
Systèmes Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 (Entra ID, environnements hybrides), GPO, DNS, DHCP.
Virtualisation :Hyper-V, VMware ESXi.
Connaissance en cybersécurité : policies, sauvegardes, segmentation.
Connaissances complémentaires appréciées : supervision réseau, sauvegarde, fibre optique, et outils de ticketing.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !

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