Hou jij van sociaal contact? En heb je graag wat meer verantwoordelijkheid? Maak jij graag deel uit van een tof, enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de goede sfeer in de winkel door alle medewerkers te motiveren en stimuleren, je neemt de leiding over een team van 15 à 20 medewerkers. Jij ziet het werk en weet prioriteiten te stellen. Je haalt energie uit het adviseren van onze klanten zodat ze met de glimlach op het gezicht onze winkel verlaten.
Het bepalen van de commerciële doelstellingen behoort tot jouw takenpakket, daarnaast stel jij alles in het werk om deze targets te behalen. Je beheert de voorraden, werpt een kritische blik op de algemene werking van de winkel en leidt je nieuwe medewerkers op tot volwaardige leden van het team.
Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de winkel.
Wat vinden wij belangrijk?
-
Je hebt al enkele jaren ervaring binnen de DIY-sector of minstens de Retail-sector in een leidinggevende functie.
-
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
-
Je beschikt over een Bachelor of Master.
-
Je hebt een stevige portie verantwoordelijkheidszin en people-skills.
-
Je bent hands-on en kan goed met stresssituaties om.
-
Weekendwerk vormt voor jou geen probleem en je stelt je flexibel op.
Wat bieden we je aan?
Een toffe, uitdagende, leerrijke job in jouw buurt, en dit in een 100% procent Belgische organisatie. Jij bent flexibel? Wij ook! Onze winkels hebben o.a. geen collectieve sluitingsperiodes waardoor je hier niet aan gebonden bent voor je vakantiedagen op te nemen. Wij vinden het belangrijk om onze mensen te steunen in persoonlijke groei en ontwikkeling, zo kan je blijven bijleren over onze producten tijdens infodagen en opleidingen bij onze leveranciers.
Hubo is een onderneming in volle groei waar je kansen worden aangeboden. Naast een marktconforme verloning, heb je recht op nog enkele leuke extra’s, waaronder korting op je aankopen bij Hubo.
Interesse?
- Solliciteer dan snel via onze website, bij vragen kan je altijd terecht op [email protected].
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
