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Store manager
Lidl —Machelen
- Temps plein
- Leadership
- Vente au détail
il y a 4 jours
Sous-Chef (H/F)
SOFITEL —Bruxelles
- Temps plein
- Anglais
Postuler rapidement
Data Engineer
Solidaris Wallonie —Bruxelles
- Azure
- Anglais
- Master
Frontend Engineer
AXA —Bruxelles
- Informatique
- Azure
- Anglais
Administration & Secretariat
Winhouse —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Office
- Bachelier
Senior développeur C# / python H/F
Quanteam —Bruxelles
- Azure
- Informatique
- Anglais
Reservation Internship
Pandox Belgium —Bruxelles
- Anglais
- Hôtel
- En présentiel
Technicien en chauffage
SENEC SA —Sint-Pieters-Leeuw
- De 18 € à 22 € de l’heure
- Temps plein
- Formation continue
- Carte essence
Postuler rapidement
10 h
Design / Geotechnical Engineer
Franki Foundations —Hal
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
Postuler rapidement
Technicien chauffagiste
SENEC SA —Sint-Pieters-Leeuw
- De 18 € à 22 € de l’heure
- Temps plein
- Formation continue
- Carte essence
Postuler rapidement
10 h

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responsable commercial grands jobs near brussels, bru

Store manager

Lidl -
Machelen

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 4 jours

Avantages

Voiture de société
Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Leadership
Vente au détail

Description complète du poste

Introduction

Nous croyons en la force de la #teamlidl . Une équipe composée de plus de 11 000 collègues. Chacun(e) avec son parcours et son talent propre, mais avec une mentalité commune prônant l’audace, l’action et la persévérance. Nous voyons grand, mais gardons les pieds sur terre. Nous transformons les défis en opportunités et cherchons toujours la meilleure solution pour nos clients ! Que vous travailliez dans l’un de nos magasins, centres de distribution ou bureaux. Notre volonté est que chacun(e) se sente valorisé(e). Ça vaut le coup.

Ta mission

Vous prenez en charge tout un magasin et une équipe d'une trentaine de collègues.
Vous pilotez votre équipe et êtes responsable de la division du travail.
Vous coachez et motivez les employés pour qu'ils fonctionnent et grandissent de manière optimale.
Vous voyez le magasin à travers les yeux d'un client et intervenez immédiatement lorsque quelque chose peut être amélioré.
Vous êtes constamment à la recherche de moyens intelligents pour augmenter vos ventes.
Vous consultez régulièrement votre district manager.
Vous vous assurez que le magasin est toujours impeccable.
Vous prêtez main-forte si nécessaire.
Vous agissez avec un esprit axé sur la rentabilité et êtes constamment à la recherche de solutions efficaces et à moindre coût.

Ton profil

Vous parlez couramment français.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du leadership, de préférence dans un environnement de vente au détail.
Vous savez, tout comme nous, que l'engagement et la persévérance valent plus que votre diplôme.
Vous êtes un bon communicateur, coach et motivateur.
Vous êtes entreprenant(e) et avez l’esprit commercial.
Vous aimez aider les clients avec un grand sourire et des solutions concrètes.
Vous faites tout votre possible pour convertir des objectifs concrets en résultats tangibles.
Vous organisez tout et tout le monde, de votre magasin et tout le travail, à vos processus et finances.
Vous aimez travailler le samedi en échange de jours libres en semaine.

Notre offre

Votre propre magasin Lidl dans votre région, avec tout ce que cela comporte.
Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée de 36 h ou 42 h à votre meilleure convenance.
Un excellent encadrement avec des processus clairs et une logistique efficace.
Un programme de formation complet et de réelles opportunités de carrière.
Un poste stimulant et varié avec beaucoup de place pour l'initiative.
Un contrat de 40 heures semaine.
Un bon salaire qui reflète vos compétences et votre expérience.
Une voiture de société avec carte carburant et budget de lavage de voiture, chèques repas et assurance hospitalisation.
L’occasion de faire la différence auprès d’un détaillant durable. Ça vaut le coup.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce notre organisation et nous accueillons tout le monde. Indépendamment de l'âge, de l'origine, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. L'égalité des chances et une rémunération équitable sont au cœur de nos préoccupations.

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